Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

Ton rôle, en tant que sage-femme en chef, sera de gérer l’unité de soins, de diriger et de coordonner ton équipe afin d’assurer une prise en charge optimale de nos patientes et de leurs nouveau-nés.

Tu t'occuperas du service de maternité post-partum/grosses à hauts risques/ consultations sage-femme.

• Définir et communiquer la vision de son service, fixer les priorités et optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles ;

• Superviser et optimiser la gestion du temps, des ressources humaines et matérielles de son service au quotidien, déléguer en cas d’absence ;

• Réaliser des soins ponctuellement ou en cas de soins complexes (<30%) ;

• Développer le trajet de soins en extra-muros ;

• Planifier les activités à moyen et à long terme en fonction de la charge de travail et des ressources (prioriser les projets et activités) ;

• Élaborer le budget de son service, analyser son évolution et proposer des actions garantissant son respect ;

• Organiser la délégation d’activités au sein de l’équipe. Participer à l’élaboration des procédures et processus communs et les diffuser ;

• Conseiller et donner un feed-back adéquat et régulier à ses collaborateurs. Anticiper et gérer les conflits ;

• Coordonner et assurer le suivi du travail de ses collaborateurs et les informer des évolutions/enjeux institutionnels ;

• Organiser des bilatérales, des réunions d’équipes et mener des entretiens annuels (PEP’S); ...

  
  

Compétences requises

• Tu es diplômé.e en tant que sage-femme.

• Tu disposes de minium 3 années d'expérience en tant que sage-femme.

• Tu fais preuve de leadership.

• Tu es à l’écoute et toujours prêt.e à embarquer ton équipe dans une belle dynamique.

• Tu es capable de motiver, coordonner et fédérer tes collaborateurs autour d'objectifs communs.

• Tu possèdes des compétences en management, avec une capacité à organiser le travail, anticiper les besoins du service et gérer les priorités.

• Tu es doté.e d’excellentes qualités relationnelles, tant avec ton équipe qu’avec les patientes, les familles et les autres professionnels de santé.

• Prêt.e à faire naître un nouveau chapitre dans ta carrière ? Rejoins notre équipe et mets ton savoir-faire au service des mamans et de leurs tout-petits !

Compétences utiles

• Connaissance de l’organisation des soins et plus précisément de l’offre de soins en périnatalité.

• Suivre et connaitre l’évolution dans le domaine de la périnatalité (création des réseaux, contraintes juridiques et réglementaires, recommandation du KCE, évolution sociétale,….).

• Connaissance et utilisation des moyens informatiques avec aisance (suite office,....).

Nous offrons

• Deux CDI

• Temps de travail proposé : 100%

• Statut : cadre

• Tickets restaurants (valeur faciale : 7 euros)

• Programme de formation "Bienvenue à bord" (formation en management d'équipes).

• Indemnité forfaitaire frais professionnels

• Assurance hospitalisation

• Catégorie IFIC 17

• Entrée en fonction: dès que possible