La Ville de Dudelange se propose de recruter pour son service GMP- Entretien des Bâtiments:

Un·e agent·e technique (f/m/d), en tant qu’employé·e communal·e dans le groupe d’indemnité B1, sous-groupe scientifique et technique, à tâche complète et à durée indéterminée.

• Les candidat·es (f/m/d) doivent être en possession d’un diplôme de fin d’année d’études secondaires dans le domaine du génie civil ou d’un diplôme étranger respectif reconnu équivalent par le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

  
  

Pièces à joindre:

1. Lettre de candidature

2. Notice biographique (CV)

3. Copie pièce d'identité

4. Copie carte sécurité sociale

5. Extrait récent du casier judiciaire N°3 (< 3 mois)

6. Copie du dernier diplôme ou certificat d’études obtenu

Date limite de dépôt de candidature: 23/08/2025

Les tâches incombant au poste comprennent :

Maintenance des infrastructures sportives et du Centre Culturel régional de Dudelange:

• Assurer la gestion des demandes (ticketing system) et dispatching des tâches en interne ou en sous-traitance ;

• Assurer la planification et l’exécution des programmes de maintenance préventive ;

• Répondre aux demandes de maintenance corrective : diagnostique et résolution des problèmes

•  Assurer le suivi et organisations des travaux ;

•  Assurer la coordination des prestataires de services et intervenants ;

• Gérer les budgets ordinaires ;

• Procéder aux inspections régulières des bâtiments en vue d’évaluer la structure, les alentours et les équipements techniques et autres ;

• Identifier des défauts, des dysfonctionnements ainsi que des éventuels problèmes de sécurité et recommandation des mesures correctives appropriées ;

• Tenir à jour les registres de toutes les interventions de maintenance, y compris les inspections, les réparations et les remplacements d’équipement ;

• Rédiger des rapports périodiques sur l’état des bâtiments, sur les interventions de maintenance et les projets en cours.

Gestion de projets du service des sports et du service culturel :

• Participer à la planification et à la coordination des projets de construction, de rénovation et d’entretien ;

• Planifier et organiser des chantiers et travaux en sous-traitance (établir les cahiers des charges et les bordereaux, superviser et vérifier les travaux, contrôler les métrés…)

• Assurer la préparation et l’élaboration des appels d’offres et soumissions

• Établir et gérer des budgets

• Gérer les demandes de subsides

Les attributions et tâches du poste sont non limitatives et peuvent être ajustées aux exigences et besoins du service.

Les intéressé·es doivent correspondre au profil suivant :

• Être détenteur·rice d’un diplôme en génie civil avec spécialisation en bâtiment ;

• Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (française, allemande et luxembourgeoise) ;

• Posséder des connaissances de la langue anglaise sera considéré comme un atout ;

• Faire valoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la construction et dans la gestion de projets ;

• Connaître les règles de construction des bâtiments, les normes de sécurité et autres réglementations ; 

• Avoir des notions en matière de marchés publics ; 

• Faire preuve d’aisance dans l’utilisation des logiciels CAD, MS-Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) et de logiciels de gestion de projets sera considérée comme un atout ;

• Disposer de bonnes compétences rédactionnelles ;

• Être détenteur·rice du permis de conduire B ;

• Faire peuve d’aisance relationnelle et bonnes facultés de communication ;

• Avoir le sens des responsabilités ;

• Faire preuve de bonne organisation et d’aptitude de coordination ;

• Avoir une bonne capacité d’analyse et de recherche de solutions ;

• Avoir le sens de la créativité et un bon esprit d’initiative ;

• Avoir un bon esprit d’équipe et avoir de l’expérience en gestion d’équipe ;

• Être capable de travailler de façon autonome ;

• Faire preuve de disponibilité, d’engagement, de fiabilité et de discrétion.