Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 42 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1160 salariés et a agréé 170 médecins.
Chef de Service - Pneumologie, Gériatrie Aiguë et Antenne Interne Gériatrique (m/f/x)
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service pour diriger et coordonner notre service d’hospitalisation spécialisée en pneumologie, en gériatrie aiguë ainsi que l’antenne interne gériatrique.
Tâches :
Superviser les activités des 28 lits d’hospitalisation, répartir entre la gériatrie aiguë (15 lits) et la pneumologie (13 lits), ainsi que l’infrastructure et les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de ces services ;
Assurer la disponibilité des infrastructures et ressources humaines nécessaires pour garantir des soins de base de qualité ;
Coordonner et garantir la continuité des soins 24h/24 pour les patients hospitalisés, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
Veiller au respect des protocoles et des normes en vigueur ;
Offrir à la personne soignée une prise en charge individualisée et actualisée correspondant aux critères de qualité définis sur le plan national, dans l’institution, selon les acquis de la science ;
Organiser, diriger et superviser la réalisation des prestations de soins, le travail de votre personnel en référence au projet d’établissement et au règlement général de l’institution ;
Favoriser un cadre de travail transparent, respectueux et agréable propice à la collaboration et la productivité de l'équipe ;
Encadrer les stagiaires professionnels de santé (infirmiers, aides-soignants et médecins) ainsi que les lycéens en stage d’orientation et sensibilisation ;
Encourager la formation continue et le perfectionnement des compétences et le perfectionnement des compétences des équipes.
Profil requis :
Diplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, homologué pour exercer au Luxembourg ;
Autorisation d’exercer la profession de santé au Luxembourg obligatoire ;
Expérience significative dans un rôle d’encadrement ou de coordination en milieu hospitalier ;
Disposé à suivre une formation managériale dans les 2 ans suivant la prise de fonction ;
Maîtrise au moins deux des trois langues véhiculaires du pays : luxembourgeois, français et allemand.
Compétences et qualités humaines :
Leadership et aptitude à fédérer des équipes ;
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités ;
Sens de la pédagogie et du transfert de savoir-faire ;
Aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire et collaboratif ;
Rigueur et engagement envers la qualité des soins.
Lieu de travail : Ettelbruck
Début de travail : à convenir
Horaire de travail : du lundi au vendredi
Type de contrat : à durée indéterminée à 100%
Rémunération : selon CCT FHL avec prime de responsabilité
Modalités de candidature :
Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 31 août 2025 au plus tard via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.
Ce que nous offrons :
Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.