La commune de Steinfort se propose d’engager pour les besoins du département technique
1 Chef de département adjoint, responsable Service Bâtiments communaux
ingénieur en génie civil ou architecte (m/f/d)
à raison de 40 heures/semaine et à durée indéterminée
soit sous le statut du fonctionnaire communal, groupe de traitement A1,
soit sous le statut de l'employé communal, groupe d'indemnité A1,
Raison d’être :
Assurer la planification, la coordination et le suivi technique des projets de construction, de transformation et de maintenance du patrimoine bâti communal,
en lien avec les objectifs de durabilité, de performance énergétique et de modernisation, tout en encadrant les services techniques transversaux de la commune.
Le poste comprend également la fonction de chef de département technique adjoint, en soutien au responsable du département technique dans la gestion globale des services techniques.
Missions principales :
(liste non exhaustive)
Encadrer, coordonner et superviser des services communaux ;
Coordonner les projets de construction, rénovation, transformation et mise en conformité des bâtiments communaux (écoles, bâtiments administratifs, infrastructures sportives, culturelles…) ;
Participer à la planification stratégique du développement immobilier communal ;
Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des projets (appels d’offres, suivi de chantier, réception) ;
Suivre la performance énergétique des bâtiments et piloter des projets d’optimisation ;
Gérer les contrats de maintenance et les prestataires techniques (chauffage, ventilation, électricité, sécurité, etc.) ;
Collaborer avec les architectes, bureaux d’études, ingénieurs-conseils, et autorités de contrôle ;
Élaborer et suivre les budgets liés aux bâtiments et services placés sous sa responsabilité ;
Garantir la conformité des infrastructures aux normes de sécurité, d’accessibilité et aux prescriptions légales.
Profil :
Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master (Bac +5) en ingénierie, architecture, génie civil ou domaine équivalent, reconnu au Luxembourg (groupe A1) ;
Avoir des compétences avérées en gestion de projets techniques et en management d’équipes pluridisciplinaires ;
Maîtriser les trois langues administratives (luxembourgeois, français, allemand) et de l’anglais ;
Avoir une connaissance solide du cadre réglementaire luxembourgeois en matière de construction, sécurité, énergie et marchés publics ;
Être autonome, organisé, rigoureux, avec un bon sens de la communication et de la coordination ;
Maîtriser les outils bureautiques courants (MS Office) et logiciels techniques (ex. Autocad, outils de gestion énergétique).
Atouts :
Expérience préalable dans une administration publique ou communale ;
Formations complémentaires en management, gestion des risques professionnels et développement organisationnel ;
Connaissances en efficacité énergétique, accessibilité universelle, développement durable ;
Notions en gestion d’infrastructures sportives et en systèmes informatiques ;
Justifier d’une expérience professionnelle significative dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur public ou communal ;
Certificat attestant la réussite à l’examen d’admissibilité pour les groupes de traitement A1, organisé par le Ministère de l’Intérieur, datant de moins de 5 ans.