Technicien Maintenance en Bâtiment (m/f) (Système de chaleur, ventilation et air conditionné) pour son service bâtiment - Régime de l'employé communal - À raison de 40 heures/semaine à durée indéterminée

Enjeux du poste:

• Mise en place de l’activité de maintenance des infrastructures bâties et des

  installations techniques du site du TICE

• Coordonner et superviser l’activité de maintenance du site, des infrastructures

  bâties et des installations techniques.

• Définir les investissements techniques au niveau de l’équipement, des réfections

  et de nouveaux concepts de bâtiments et infrastructures afin d’établir le budget

  annuel.

• Maitriser et optimiser les coûts de maintenance et de consommation des

  installations HVAC3 et d’autres installations techniques des bâtiments du TICE

• Assister le chef de département dans la coordination entre les départements

  « Mobilité & Circulation » et « Véhicules & Maintenance ».

  
  

Missions:

• Améliorer, structurer et tenir à jour le plan de maintenance réglementaire

  et préventive des installations techniques dans les bâtiments du TICE.

• Tenir à jour les plans du site, des infrastructures bâties et des installations

  techniques.

• Planifier le personnel dans les différents services du département afin de

  garantir un fonctionnement optimal des infrastructures techniques.

• Assister le chef de département dans la coordination entre les départements

  « Mobilité & Circulation » et « Véhicules & Maintenance ».

• Gérer les dossiers des établissements classés (commodo/ incommodo) en

  étroite collaboration avec le service SST.

• Collaborer avec les bureaux d’études, architectes et fournisseurs concernés

  pour des projets de construction de bâtiments en tous genres.

• Elaborer, mettre en place et vérifier l’application des procédures en matière

  de sécurité, d’environnement et de la qualité en collaboration avec le service

  SST.

• Gérer et entretenir les relations avec les entreprises tierces effectuant des

  réparations ou travaux sur le site du TICE.

• Assurer le suivi budgétaire de son service.

• Remplacer le Chef de département « Véhicules et Maintenance » en cas

  d’absence en coopération avec le préposé technique.

  
  

Activités et tâches:

• Formaliser les types d’opérations de maintenance des installations techniques et

  des bâtiments et leurs fréquences avec le responsable maintenance.

• Paramétrer les outils de gestion informatiques.

• Optimiser les coûts de maintenance des installations techniques et des bâtiments.

• Coordonner et superviser avec les responsables d’équipes, l’organisation des

  services bâtiment, ravitaillement et de l’équipe polyvalente.

• Définir et organiser avec les responsables les besoins en formation des équipes.

• Définir les tâches et responsabilités des postes au sein de l’administration

  bâtiment et HVAC et les faire appliquer.

• Gérer les aléas du quotidien, tout en définissant les projets futurs à réaliser et en

  assurer leurs suivis.

• Contrôler les études, les plans, la coordination et la gestion des travaux

  d’installations HVAC et multi techniques.

• Participer aux réunions de chantier lors de nouvelles constructions de bâtiments.

• Assurer le suivi des travaux effectués sur le site du TICE.

• Analyser les prestations réalisées du point de vue de la qualité et des délais, avec

  le cas échéant lorsque des écarts se produisent, mener des actions correctives et

  concrètes d’amélioration.

• Contrôler les métrés et les factures.

• Organiser, coordonner et contrôler l’entretien et la maintenance du matériel et

  des machines de l’atelier en collaboration avec le responsable d’outillage.

• Analyser les dysfonctionnements des équipements techniques.

• Superviser les procédures de travail et de sécurité, tout en les respectant soi-même

  et en tâchant de les faire respecter par tous au sein de son service.

• Communiquer tout ce qui est d’importance avec les entreprises effectuant des

  travaux sur le site du TICE.

• Conseiller la direction et le chef du département « Véhicules et Maintenance »

  quant à l’exécution des projets bâtiments ou infrastructures.

• Assister le travailleur désigné dirigeant lors de la mise en place de matériel

  nécessaire à la sécurité et la santé des agents du TICE.

• Demander auprès d’entreprises tierces les devis et factures pour effectuer des

  travaux nécessaires.

• Communiquer aux services concernés les devis, factures et rapports des

  entreprises engagés par le TICE pour effectuer des travaux sur les bâtiments et

  installations techniques.

• Organiser régulièrement des réunions entre les services afin de motiver les

  responsables de ceux-ci et de garantir l’adhésion du personnel aux objectifs fixés.

• Mettre en place des procédures de gestion de crise en cas de défaillance des

  installations critiques.

• Réaliser toute autre activité définie en relation avec ses responsabilités. La liste

  des missions, activités et tâches est sujette à modification suivant les besoins du

  syndicat TICE.

Compétences

Techniques:

• Chargé technique.

• Expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans.

• Maîtrise des outils informatiques courants et spécifiques au métier.

• Connaissance de la législation du statut général des fonctionnaires communaux.

• Connaissance approfondie des normes luxembourgeoises en matière de

  bâtiment et d’installations HVAC.

• Connaissance de la législation des établissements classés sera considéré comme

  atout.

• Maîtriser les langues administratives courantes du pays (L, F, D) et de l’anglais.

Personnelles:

• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et avoir le sens de l’initiative.

• Sens du travail en équipe

• Avoir de bonnes compétences analytiques accompagnées d’un excellent esprit

  de synthèse, alliés à des aptitudes de prise de recul le cas échéant.

• Faire preuve de maîtrise de soi et de discernement en toutes circonstances.

• Faire preuve d’intégrité et de discrétion exemplaire.

• Avoir des capacités de négociation, de diplomatie, de médiation et dans la

  gestion de conflit.

• Être disponible à suivre toute formation relative au poste et aux nouvelles

  exigences du métier.

Spécificités du poste

• Horaire: Horaire mobile

• Mobilité: Disponibilité en cas d'urgence

• Voyages: Déplacement à l'étranger (séminaires, formations)

Statut du poste

• Poste à responsabilité particulière (PRP)

• Employé

Lieu de travail

• Pays: Luxembourg

• Région: Sud

• Ville: Esch-sur-Alzette

• Adresse: 290, Bd Charles de Gaulle L-4083

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.