L’administration communale de Roeser se propose d’engager pour les besoins du service du transport scolaire

PLUSIEURS ACCOMPAGNATEURS D’ENFANTS/ REMPLAÇANT PERMANENT (M/F/D)

Degré d’occupation : 27,50% (11 heures/semaine, congé pendant les vacances scolaires) à durée indéterminée.

Les intéressé(e)s seront engagé(e)s sous le régime du salarié intellectuel,  assimilé à la catégorie d’indemnité D, groupe d’indemnité D3, sous-groupe administratif.

Conditions d’admissibilité :

• Être âgé(e) de 18 ans au moins ;

• Être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise ;

• Répondre aux exigences de la connaissance, adaptée au niveau de la carrière, des trois langues administratives telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;

• Être titulaire d’un brevet de secouriste ou participer à une prochaine séance utile de cours de premiers secours ;

• Disposer d’un moyen de transport ;

• S’engager à assurer tout au long de l’année scolaire la surveillance des enfants pendant le trajet scolaire en coordination avec l’administration communale.

Missions :

• Accueillir les enfants avec bienveillance et création d’un climat de sécurité sur le territoire de la Commune de Roeser ;

• Accompagnement des enfants tout au long du trajet pédestre entre le point de rencontre et l’école ;

• Surveillance du comportement des enfants ;

• Garantir un environnement sécurisé et serein pendant le transport scolaire ;

• Veiller au respect des règles de sécurité routière, en sensibilisant les enfants aux dangers et en les guidant dans les bonnes pratiques.

Compétences techniques :

• Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants ainsi qu’avec les parents ;

• Connaissance des dispositions légales et/ ou réglementations en vigueur concernant la sécurité routière ;

• Est considéré comme un atout :

  • Connaissance de toute(s) autre(s) langue(s) étrangère(s).

Compétences comportementales :

• Capacité à communiquer de manière claire et adaptée aux enfants ;

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres accompagnateurs ainsi qu’avec le responsable communal ;

• Sens de l’observation, des responsabilités et respect de la confidentialité ;

• Patience et calme pour gérer les situations d’urgence ou les comportements difficiles.

Horaires :

• Lundi – Mercredi – Vendredi : service de 07:00 à 08:00 heures et de 11:25 à 12:25 heures ;

• Mardi – Jeudi :                         service de 07:00 à 08:00 heures et de 11:25 à 12:55 heures ;

• Lundi – Mercredi – Vendredi : service de 13:15 à 14:15 heures et de 15:45 à 16:45 heures ;

• Particularité :                           congé pendant les vacances scolaires.

Les candidats sont tenus de joindre à leur demande les pièces suivantes :

• une lettre de motivation ;

• un curriculum vitae détaillé (périodes exactes des études et des professions antérieures) avec photo récente ;

• un extrait récent de l’acte de naissance ;

• une copie de la carte d’identité ou du passeport ;

• une copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg (Matricule) ;

• un extrait récent du casier judiciaire (bulletins N°3 et N°5) datant de moins de deux mois ;

• une copie de(s) formation(s) requise(s) ;

• le certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) depuis l’âge de 15 ans.