Assista protection juridique SA est une entreprise du Touring Club Suisse et l’une des principales assurances de protection juridique. Nous fournissons des services de haute qualité et une assistance professionnelle à nos assurés dans la protection juridique privée, circulation, immeuble, voyage, entreprise et internet. Pour notre Centre de compétence juridique Suisse Romande, à Genève (Vernier), nous souhaitons engager, du 1er septembre 2025 au 27 février 2026 (CDD), un/e :
AVOCAT/E (80%)
Vos défis
Défendre les intérêts de nos assuré/es dans des dossiers en collaboration avec des avocat/es externes en Suisse et à l’étranger
Gérer de manière autonome des mandats internes dans divers domaines du droit
Assurer un contact régulier avec nos assuré/es, les autorités et les compagnies d’assurance
Ce que vous apportez
Disposer idéalement d’une expérience du barreau ou d’un poste dans une assurance ou une administration
Gérer efficacement un volume important de dossiers
Travailler de manière rigoureuse, autonome et rapide
Faire preuve d’initiative au quotidien
Apprécier les contacts humains et le travail en équipe
Ce qui va vous plaire chez nous
Un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique avec la possibilité de gérer et de traiter une grande diversité de dossiers juridiques
Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe engagée tout en contribuant activement à la réalisation de notre mission
Des réductions sur la palette de produits TCS et de nombreuses réductions de prix sur les produits de nos partenaires
Un lieu de travail centralisé, confortable et moderne, bien desservi par les transports publics
Accès gratuit au fitness privatisé TCS Active
Tim Trask, HR Business Partner, vous renseigne volontiers sur le poste au +41 58 827 27 64.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez en ligne dès maintenant !
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout sur le TCS - TCS Suisse
Assista Protection juridique SA
TCS Ressources Humaines
M. Tim Trask
Chemin de Blandonnet 4
1214 Vernier
Au TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue