L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de son Service Senior Plus un(e) :

Agent·e administratif·ve et socio-éducatif ·ve (M/F/D)

• Statut du salarié (rémunération suivant CCT SAS, carrière C3)

• Contrat à durée indéterminée

• 40h/semaine

« Senior Plus » est un service du Département Vivre-ensemble de la Ville de Differdange s’adressant aux habitants de la commune, âgés de soixante ans et plus ainsi qu’à leur environnement familial et social. Il propose les services suivants : prévention, information, conseil et soutien.

Missions :

• Assurer le soutien administratif et logistique du service Senior Plus, en particulier pour le volet animation (gestion des plannings, facturation, organisation d’événements, suivi des contrats prestataires, etc.) ;

• Effectuer des visites à domicile auprès des bénéficiaires du service Senior Plus se trouvant en situation d’isolement social ;

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles activités et projets destinés aux seniors ;

• Apporter un soutien ponctuel aux autres services du Département Vivre-ensemble pour des tâches administratives et logistiques.

Profil :

• Avoir accompli au minimum 5 années d’études secondaires ou être détenteur d’un DAP ou d’un diplôme/certificat d’études reconnu équivalent par le Ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse ;

• Une expérience dans le secteur social, en particulier avec un public senior, constitue un atout majeur ;

• Excellente maîtrise des trois langues usuelles du pays (luxembourgeois, français, allemand) ; la connaissance de toute autre langue est un avantage ;

• Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;

• Autonomie dans l’organisation du travail, sens des priorités et rigueur administrative ;

• Excellentes aptitudes relationnelles, écoute active et empathie ;

• Permis de conduire catégorie B.

Pièces à joindre à la candidature :

• Curriculum vitae,

• Lettre de motivation,

• Copie du diplôme ou certificat d’études.

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.