CDI à temps plein
2025-101
La Rehaklinik est le seul hôpital du Grand-Duché spécialisé en réhabilitation psychiatrique. L’établissement fait partie intégrante du CHNP existant depuis 1855. La mission est de trouver pour toute personne qui lui est adressée, une place dans la société qui marie le plus d’autonomie et de liberté avec les besoins et les capacités de l’individu. L’hôpital s’engage à soutenir ses collaborateurs pour la meilleure prise en charge possible à chaque moment, à chaque endroit, pour chaque patient/résident. Mais également à soutenir la création d’une atmosphère professionnelle, respectueuse, de confiance et de communication aisée visant le bien-être au travail de ses collaborateurs.
Vous êtes passionné(e) par le travail social et vous souhaitez contribuer au rétablissement de jeunes adolescents ? Ce poste est fait pour vous !
Le poste sera basé à l’unité de réhabilitation pour adolescents pouvant accueillir jusqu’à 12 jeunes des deux sexes, âgés entre 12 et 18 ans et présentant des troubles psychiatriques, ainsi qu’un danger pour eux-mêmes ou pour autrui. L’unité a pour mission la prise en charge et la réinsertion dans la société d’adolescents qui souffrent d’un trouble psychique et principalement d’un trouble du comportement social qui sont parfois accompagnés d’abus de substances psychotropes ou d’un dysfonctionnement post-traumatique.
Vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire existante composée d’une vingtaine de professionnels investis et animés par leur mission. Votre mission sera de soutenir les individus, les familles, les groupes, les collectivités à surmonter leurs difficultés d’ordre social et à accroître leur autonomie en appliquant les différentes méthodes du service social. Ensemble, vos missions consisteront entre autres à :
Etre le point de contact pour les personnes et organisations extérieures (renseigner sur le fonctionnement du CHNP et plus particulièrement sur le service concerné) ;
Recevoir les demandes d’hospitalisation, d’information et de faire suivre aux responsables ;
Etre à l’écoute des parents, enfants et organisations dans des situations de crise ;
Analyser les besoins à court, moyen et long terme de l’enfant hospitalisé et des parents et ou des personnes qui ont l’autorité parentale ;
Développer l’anamnèse sociale avec l’enfant et/ou ses proches, avec l’équipe multidisciplinaire et avec les structures sociales ;
Contribuer à un bon accueil au CHNP en expliquant le déroulement, en organisant les vêtements, produits d’hygiène, … ;
Créer un climat de confiance avec vos patients ;
Contribuer à la réhabilitation de la personne soignée dans ses activités sociales ;
Aider à la réinsertion à domicile ou dans le milieu de vie, scolaire ou au travail dans des délais compatibles avec la situation clinique de la personne soignée et sa volonté exprimée ;
Prévenir l’éclatement de la relation parent-enfant et favoriser le maintien des liens familiaux souhaités par l’enfant ;
Mener régulièrement des entretiens avec les enfants et leur entourage ;
Préparer vos patients à leur sortie d’hospitalisation en fonction de leurs projets personnels, de leurs attentes et de leurs besoins (élaboration de nouvelles pistes professionnelles, apprentissages, stages ; accompagnement chez les médecins ; visites avec les enfants et parents/tuteurs légaux des écoles, foyers ; accompagnement à faire des courses, …) ;
Organiser et animer le groupe social (choix des thématiques, éducation à la citoyenneté) ;
Participer aux différentes réunions internes ;
Assurer le suivi administratif (rédaction de correspondances, rapports, traductions, …) ;
…
Votre profil :
Vous êtes détenteur d’un diplôme d’assistant social et possédez l’autorisation d’exercer au Grand-Duché de Luxembourg ;
Vous possédez idéalement une première expérience avec les jeunes ;
Vous parlez deux des trois langues nationales, l’anglais constituera un atout ;
Vous communiquez avec clarté et simplicité et possédez d’excellentes compétences en écoute active ;
Vous êtes empathique, attentif et respectueux de la confidentialité ;
Vous êtes team player ;
Vous possédez obligatoirement le permis B.
Ce que nous offrons :
Un emploi motivant dans un environnement respectueux, dynamique et stimulant ;
Poste conventionné CCT-FHL ;
38 heures hebdomadaire (équivalent temps plein) ;
Rémunération sur 13 mois ;
Formation continue ;
Pécule de vacances ;
36 jours de congés (équivalent temps plein), congé social, …
Salle de sport, crèche, restauration à tarifs avantageux (site de Ettelbruck) ;
Parking.
Traitement de vos données personnelles :
Nous vous informons que le traitement de vos données personnelles communiquées dans le cadre du processus de sélection et de recrutement s’effectue conformément à la Notice d’Information sur le traitement des données à caractère personnel dans le cadre du recrutement. Cette notice peut être consultée sur notre site web www.chnp.lu. Nous vous remercions de bien vouloir en prendre connaissance avant l’envoi de votre candidature.
Les candidatures devront être composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae complet.
Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? N’hésitez pas à postuler !