L’administration communale de Differdange se propose d’engager au sein du 1535° Creative Hub et pour les besoins du Sonotron et du Hangar, un(e) :
Agent·e d’accueil (M/F/D)
Contrat à durée indéterminée
Statut de l’employé communal, groupe d’indemnité C1
20h/semaine (horaires compris entre 10h et 22h y compris les weekends)
Le Sonotron avec ses 1000 m² est dédié entièrement au son et à la musique. La vocation du Sonotron est de faire de ses neuf salles de répétition et de son studio d’enregistrement un nouveau lieu d’échange sonore au Luxembourg.
Le « Hangar » est un hall de répétition polyvalent de 445 m2 donnant aux acteurs des arts du spectacle et de productions audiovisuelles la possibilité d’organiser leurs répétitions et leurs productions dans un environnement spacieux et adapté à leurs besoins.
Missions :
Accueil et information des usagers des salles du Sonotron et du hangar ;
Préparation des salles et du matériel du Sonotron et du Hangar ;
Soutien à la gestion des réservations en ligne ;
Création de contenu pour promouvoir le Sonotron et le Hangar sur les réseaux sociaux ;
Participation à l’organisation et à la mise en place d’évènements liés au 1535°.
Profil :
Avoir accompli au minimum 5 années d’études secondaires ou être détenteur d’un DAP ou d’un diplôme/certificat d’études reconnu équivalent par le Ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse ;
Maîtrise des trois langues administratives (Luxembourgeois, Français et Allemand) et de l’Anglais ;
Maîtrise des outils bureautiques et de communication usuels ;
Avoir un bon sens de l’organisation et d’excellentes capacités relationnelles ;
Rigueur et sens pratique ;
Capacité à travailler en équipe et de façon autonome ;
Disponibilité à travailler selon des horaires variables y compris les weekends, soirées et jours fériés.
Pièces à joindre à la candidature :
Curriculum vitae ;
Lettre de motivation ;
Copie du diplôme ou certificat d’études.
Dernier délai de remise des candidatures : 01/10/2025
Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.
La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.