La Ville de Dudelange se propose de recruter pour les crèches de son service Éducation et Accueil:
Un·e infirmier·ère en pédiatrie(f/m/d) en tant qu’employé·e communal·e dans le groupe d’indemnité B1, sous-groupe éducatif et psycho-social à tâche complète et à durée indéterminée.
· Les candidat·es doivent être détenteu·rices soit d'un diplôme luxembourgeois d’infirmier·ère en pédiatrie, soit d'un diplôme étranger respectif reconnu équivalent par le ministère de l’Education Nationale, l’Enfance et la Jeunesse.
Pièces à fournir:
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Copie pièce d'identité
Copie carte de sécurité sociale
Copie diplôme ou certificat d'études requis
Copie certificat autorisant le port du titre d'infirmier·ère en pédiatrie
Extrait du casier judiciaire N°3
Extrait du casier judiciaire N°5 bulletin spécial protection des mineurs
Les tâches incombant au poste comprennent :
Assister la responsable de site (crèche) dans la gestion pédagogique, administrative et financière d’une crèche, ainsi que la gestion d’équipe pédagogique
Être une personne relais pour la responsable de site (crèche), les éducateur·rices diplômé·es ainsi que les parents
Communiquer avec les parents concernant le fonctionnement de la crèche ainsi que le développement et besoins de leurs enfants
Planifier les missions des éducateur·rices et participer à l’élaboration des plans de travail selon les besoins de la crèche
Soutenir l’équipe pédagogique au niveau des soins des nourrissons et concernant le développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans, ainsi qu’au niveau des maladies infantiles,
Gérer l’attribution éventuelle de médicaments et des stocks (crises de santé, telles, épilepsies, etc.....)
Savoir établir des plans individuels pour des enfants
Conseiller les parents, travailler de manière préventive et curative concernant le développement des enfants
Conseiller l’équipe et les parents au niveau alimentation des nourrissons (lait maternel, alimentation saine, etc.)
Collaborer avec des services et institutions externes
Les personnes intéressées doivent correspondre au profil suivant :
Être détenteur·rice d’un diplôme ou d’un certificat autorisant le titulaire à porter le titre d’infirmier·ère en pédiatrie ainsi qu’une autorisation à exercer la profession d’infirmier·ère en pédiatrie au Grand-Duché du Luxembourg
Faire preuve de bonne compréhension des trois langues administratives (luxembourgeoise, française et allemande)
Avoir la connaissance des outils informatiques usuels et être disposé·e à apprendre des logiciels informatiques utilisés
Être en possession d'un permis de conduire B
Avoir une bonne faculté de travail autonome et également en équipe
Faire preuve de bon esprit d’organisation et de coordination
Faire preuve de bon esprit d’initiative
Faire preuve d'aisance de contact avec les enfants, les parents et le personnel
Avoir le sens de responsabilités
Faire preuve de motivation et de flexibilité
Disposer de bonnes capacités de communication
Avoir le sens de la discrétion et du respect d’autrui
Faire preuve d’aisance en matière de relations sociales