L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de son département du Vivre ensemble un·e :
Agent·e administratif·ve et logistique polyvalent·e (M/F/D)
• Statut du salarié (rémunération suivant CCT des communes du sud, carrière A3)
• Contrat à durée indéterminée
• 40h/semaine
Missions
Volet administratif :
• Organisation administrative et suivi des missions de l’équipe « Animateam » (tickets, devis, planning, facturation, etc.) ;
• Gestion des plannings d’intervention, des missions, du matériel, etc. ;
• Rédaction et mise en forme de documents (sondage clients, sondages jeunes, rapports de mission, etc.) ;
• Saisie, mise à jour et suivi de bases de données, tableaux de suivi ou fichiers ;
• Soutien à l’organisation d’événements ou de réunions internes.
Volet logistique :
• Préparation logistique des réunions, ateliers, événements (installation de mobilier, mise en place de signalétique, approvisionnement) ;
• Petits travaux de manutention ou d’entretien courant (déplacements de matériel, rangement, vérification de stocks) ;
• Coordination avec les prestataires externes (livraisons, maintenance, nettoyage, etc.) ;
• Gestion et suivi des stocks de fournitures et consommables (commande, réception, distribution) ;
• Participation ponctuelle à des opérations de transport.
Profil
• Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
• Permis de conduire B requis ;
• Polyvalence, autonomie et sens du service public ;
• Compétences organisationnelles, rigueur, et réactivité ;
• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook) ;
• Bonne condition physique (manipulation de charges légères à modérées selon besoins) ;
• Sens du relationnel, adaptabilité et esprit d’équipe.
Pièces à joindre à la candidature : Curriculum vitae et lettre de motivation.
Dernier délai de remise des candidatures : 05/09/2025
Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.
La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.