L’administration communale de Differdange recherche pour les besoins de son service d’éducation et d’accueil, un·e :

Agent·e de nettoyage – chef·fe de file (M/F/D)

• Contrat à durée indéterminée

• Statut du salarié, rémunération selon CCT des communes du sud

• 30h/semaine (horaires du lundi au vendredi entre 6.00 et 20.00 heures, selon planning)

Le service d’éducation et d’accueil compte 4 sites de cuisines de production, répartis sur le territoire communal.

Missions

En tant que relais de terrain, vous coordonnez le travail des équipes et garantissez le bon déroulement des opérations quotidiennes, en particulier en l’absence du responsable.

• Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection dans le respect des normes d’hygiène (HACCP) ;

• Organiser et répartir les tâches entre les membres de l’équipe ;

• Vérifier la qualité du travail effectué et le respect des consignes ;

• S’assurer que les agents disposent du matériel et des produits nécessaires ;

• Faire le lien avec la hiérarchie : remontée d’informations, besoins, incidents ;

• Gérer les tensions de manière calme et constructive lorsque le responsable est absent ;

• Participer à la formation des nouveaux arrivants et favoriser un bon esprit d’équipe.

Profil

• Expérience significative en nettoyage ;

• Sens de l’organisation et de l’anticipation ;

• Capacité à fédérer ;

• Savoir gérer les tensions avec diplomatie ;

• Bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;

• Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe ;

• Détenir le permis de conduire B.

Pièces à joindre à la candidature : lettre de motivation et curriculum vitae.

Dernier délai de remise des candidatures : 15/10/2025

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.