En vue d'un remplacement de congé de maternité, suivi d'un congé parental

Réf. : CTAACCDD202510C3

Mission :

L’Aide-comptable contribue activement à la bonne gestion comptable et financière de la Fondation en soutenant le service Comptabilité Bénéficiaires et Trésorerie. Son rôle vise à garantir la fiabilité et la continuité des opérations quotidiennes et périodiques, dans le respect des valeurs de rigueur, de discrétion, d’intégrité et de responsabilité de la Fondation.

Activités principales

En lien avec notre valeur « Responsabilité » 

• Vérifier et encoder les tableaux de suivi relatifs à la gestion des caisses des différentes structures d’accueil et des services ambulatoires gérés par la Fondation ;

• Préparer les paiements des factures et les virements conformément aux procédures internes ; 

• Vérifier et préparer les données nécessaires pour l’établissement des comptes annuels (demandes de preuve de paiements, détails sur les caisses).

En lien avec notre valeur « Confiance »

• Encoder les extraits bancaires et effectuer le rapprochement entre les paiements et les factures fournisseurs correspondantes ;

• Assurer la conformité et la fiabilité des opérations comptables quotidiennes ;

• Encoder les extraits reçus du département Collecte de fonds, relatifs aux dons, dans le logiciel comptable ;

• Recueillir les informations auprès de l’administration pédagogique, préparer les remboursements correspondants et les saisir dans le logiciel comptable ; 

• Télécharger les extraits bancaires et les transmettre aux personnes concernées (subventions, remboursements divers) ; 

• Établir des factures à destination des sociétés donatrices ou pour les prestations effectuées par la Fondation ;

• Effectuer diverses opérations préparatoires aux travaux comptables du service.

En lien avec nos valeurs « Engagement et courage »

• Contacter la banque en cas de prélèvements erronés ou non autorisés tels que les domiciliations ;

• Effectuer, le cas échéant, d’autres tâches relevant du service Comptabilité et Facturation. 

Qualifications et compétences requises

Diplômes et compétences techniques

• Être détenteur d’un CATP, DAP ou de tout autre diplôme reconnu équivalent au Luxembourg, ou justifier d’une expérience professionnelle équivalente.

• Maîtriser les outils MS-Office.

• La connaissance de logiciels comptables est un atout (GesallNet).

• Avoir une bonne maîtrise du français et du luxembourgeois ; la connaissance de l’allemand est un atout. 

Compétences sociales et savoir-être

• Être rigoureux, méthodique, avec un sens du détail et de la précision, et avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités et faire preuve de flexibilité et d’autonomie.

• Posséder le sens de la confidentialité et de la discrétion, faire preuve de fiabilité, intégrité et transparence dans la gestion de l’information financière.

• Posséder d’excellentes capacités relationnelles, interculturelles et inclusives, afin de collaborer efficacement avec les différents services et partenaires.

• Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Notre offre

• Un environnement de travail familial et multiculturel

• Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique

• Possibilité de faire du télétravail

• Une rémunération attractive selon la CCT-SAS (Barème en fonction du diplôme C3)

• Carte Sympass

Postulez en ligne sur

https://kannerduerf.lu/fr/nous-rejoindre/offres-demploi

et téléchargez les documents suivants :

• Lettre de motivation

• CV avec photo

• Copie du/des diplôme(s)

En cas de recrutement, une copie des casiers judiciaires numéros 3, 4 et 5 vous seront demandés.