Pour renforcer notre équipe RH déjà en place, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH.

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions en tant que Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel sont les suivantes :

Gestion de la paie :

• Suivre quotidiennement la gestion du temps de travail et les pointages

• Collecter et vérifier les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie

• Contrôler et traiter le cycle de paie dans son entièreté

• Assurer la coordination de la paie avec les parties prenantes

• Etablir tous les documents liés au solde de tout compte

Administration du Personnel :

• Gérer les candidatures entrantes et le suivi du recrutement

• Rédiger les contrats de travail et les avenants

• Préparer les dossiers d'embauche et accueillir les nouveaux salariés

• Organiser les visites médicales auprès du STM

• Gérer toutes les demandes des collaborateurs (certificats, attestations, ...)

• Etre le point de contact avec l'ensemble des différentes administrations (CCSS, CNS, AAA, ITM, ACD, etc ...)

• Rédiger les courriers de sanctions

• Gérer le plan de formation

• Suivre le dossier de cofinancement INFPC

• Assurer le suivi des indicateurs RH (effectifs, heures supplémentaires, etc.)

• Effectuer diverses tâches administratives RH (organigramme, EPI, ...)

  
  

• Vous respectez les exigences de nos certifications ISO 9001 et 14001, IFS FOOD et HACCP, ainsi que les normes de sécurité en vigueur au sein de la société

• Vous mettez en application notre politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme, vous justifiez au moins d'une première expérience réussie dans la gestion des salaires et de l'administration du personnel au Luxembourg, dont vous connaissez bien la législation du travail.

• Ayant un potentiel évolutif, vous souhaitez vous développer en prenant un poste responsabilisant qui couvre un périmètre fonctionnel très large et qui nécessite une grande polyvalence et beaucoup de flexibilité.

• Vous démontrez une excellente aisance relationnelle, et votre ouverture d'esprit vous permettra d'intervenir sur des sujets transverses en coordination avec l'ensemble des services.

• De nature analytique, vous êtes pleinement à l'aise avec les chiffres. Vous êtes une personne de confiance, extrêmement rigoureuse, précise, discrète et fiable.

• Vous maîtrisez le français et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance de toute autre langue (Luxembourgeois, Allemand, Anglais) sera un atout supplémentaire.

• Vous aimeriez intégrer une équipe soudée et bienveillante.

Rejoindre Grosbusch, c'est adhérer et participer pleinement à nos valeurs :

• Passion pour nos produits les fruits et légumes, colorés, à consommer sans modération

• Qualité au cœur de nos préoccupations (qualité produit, de notre travail et de nos échanges)

• Respect et harmonie enter collaborateurs, envers nos clients et fournisseurs

• Confiance et coopération pour un esprit d'équipe fort et solidaire

Nous vous offrons :

• Un parking gratuit sur place

• Un espace de travail moderne et spacieux

• Un environnement verdoyant à deux pas des frontières

• Une salle de sport et de détente, à votre disposition gratuitement

• Un webshop Fruits & Légumes également accessible aux membres du personnel

• et bien d'autres avantages