aide-mémoire
des conditions d'admission aux postes de salarié artisan, auprès du Département des Travaux Municipaux, Administration de l’Architecte, Parc animalier.
L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter à plein temps pour les besoins du parc animalier, un.e artisan.ne dans le statut du salarié artisan moyennant un contrat à durée déterminée.
Conditions d’admissibilité :
· Les postulants doivent remplir les conditions telles que déterminées par la loi du 18 décembre 2009 concernant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise ;
· Ils doivent faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues.
· Ils doivent être détenteurs du DAP (anc. CATP) du métier de la construction (menuiserie, charpenterie, etc.).
Le champ d’activité et les tâches des nouveaux.elles titulaires sont entre autres définis comme suit :
o Petits travaux d’entretien et de réparation dans tous les bâtiments du Site
o « Escher Déierepark » et des « Escher Bamhaiser », tel que :
- menuiserie en bois
- menuiserie métallique
- serrurerie
- installations sanitaires
- installations électrique basse tension
- peinture
- maçonnerie
o Organisation et gestion du stock de matériel d’atelier, tel que quincaillerie et toutes les pièces pour réaliser les travaux d’entretien.
o Contrôle et surveillance quotidien de toutes les installations du site
o Montage, entretien et réparation de diverses clôtures d’enclos
o Construction de petits objets pour les animaux, tel que cages et d’autres séparations (soit en métal, soit en bois)
o Petit travaux de maçonnerie
o Nettoyage des étables
o Entretien des alentours
o Support de l’équipe des soigneurs animalier au cas de besoin du service (nourriture, et assistance aux soins)
Le profil souhaité est défini comme suit :
o Être détenteur d’un DAP dans un métier de la construction
o Avoir une expérience et du savoir-faire dans différents métiers de la construction
o Être organisé et structuré
o Avoir un esprit créatif
o Être conscient du fait de travailler dans un cadre en pleine air, entouré d’animaux et de public
o Savoir respecter la nature et l’environnement
o Détenteur d’un permis catégorie « B »
o Maîtriser les langues luxembourgeoise, française et allemande
o Être dynamique, autonome et rigoureux
Pièces à joindre à la candidature :
1. Lettre de motivation
2. Copie de la carte d’identité ou du passeport
3. Extrait récent du casier judiciaire
4. Copies des certificats et diplômes d'études
5. Reconnaissance du diplôme (si diplôme hors BeNeLux)
6. Copie du permis de conduire
7. Curriculum vitae
Modalités de recrutement :
Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens et le cas échéant suivant d’autres démarches à définir.
Les nouveaux.elles titulaires seront engagé.es moyennant un contrat de travail à durée déterminée sous le régime du salarié. La période d’essai est fixée selon les dispositions légales en vigueur.
Examen médical d’embauche :
Les nouveaux.elles titulaires devront se soumettre, avant d’entrer en fonction, à un examen médical d’embauche auprès du médecin du travail compétent. (Application des dispositions de l’article L-326-1 du code de travail).
Les modalités pratiques de l’examen médical leur seront communiquées en temps utile.
Conditions de rémunération :
La rémunération des nouveau.elles titulaires est établie en application de l’article 14.7 de la convention collective des ouvriers des communes du Sud : Carrière de l’artisan H3 (166 à 281 points indiciaires).
L'indemnité est adaptée aux variations du coût de la vie constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions légales afférentes.
L’administration communale soutient l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Lors de la désignation des nouveaux.elles titulaires il est tenu compte du plan à l’égalité des chances.