lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA
Votre prochaine destination professionnelle
Travailler pour lux-Airport
Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?
Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?
lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.
Ses rôles principaux sont :
Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises
Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.
Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes déservies par 16 compagnies aériennes.
En 2024, il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.
De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.
lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.
Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.
Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.
C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.
D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.
Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.
Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").
Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.
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Notre offre d'emploi
Aujourd'hui, nous recrutons un Coordinateur Communications.
Vos responsabilités
*Vos missions quotidiennes
Coordonner diverses actions de communication et de marketing
Travailler en interne avec différents départements/services pour créer un contenu pertinent
Orienter et collaborer avec les agences externes (agences de communication, de traduction, agences Web)
Soutenir le développement de la stratégie de communication de l'entreprise et accroître la notoriété de la marque
Aider le MarCom Manager à créer du contenu (écrit, film, voix off) pour les parties prenantes externes (presse, passagers, actionnaires).
Contribuer à l'harmonisation de l'identité corporate et du design corporate
Collaborer aux actions de relations publiques, aux demandes de médias et de sponsoring
Aider à la communication en cas de crise, répondre aux demandes de dernière minute afin d'éviter toute mauvaise publicité.
Préparer les rapports sur les indicateurs clés de performance (KPI's) afin de contrôler le succès des actions mises en place
Travailler à la planification, à la préparation et à l'exécution des activités de communication / marketing (par exemple, événements, conférences)
Coordonner les activités liées à la gestion des relations avec le voisinage de l'aéroport (par ex. communautés, organisations)
Soutenir le MarCom Manager dans la préparation du planning et du budget marketing
Contribuer à d'autres activités commerciales et tâches quotidiennes
Assurer le back-up du MarCom Manager en cas d'absence (vacances, etc.)
*Vos autres missions
Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable
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Le profil requis
Etudes / formations
Diplôme d’études supérieures (Bachelor) ou expérience équivalente
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Expérience
2-3 années d’expérience confirmées dans le domaine du marketing, de la communication, de l’événementiel
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Compétences et connaissances requises
*IT
Obligatoires :
Suite Microsoft Office
*Langues
Obligatoires :
Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
Anglais : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)
*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier
Une expérience en gestion de projet ou en gestion de la clientèle (CRM) est considérée comme un atout.
Connaissance de WordPress
Connaissances en Google Analytics, Mailjet
Compétences de base en logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator). La maîtrise d'autres logiciels de conception et de vidéo est considérée comme un atout
*Autre
Permis de conduire B permanent, en cours de validité
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Notre offre
Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux
Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.
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Note concernant la procédure de recrutement
L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.
Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.
Nous vous remercions par avance de votre compréhension.