Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Qu’est ce qui t’attend si tu nous rejoins ?
"Ce qui t'attend, si tu nous rejoins, c’est un environnement agréable et stimulant. L’équipe est motivée et investie pour tirer le meilleur du logiciel au bénéfice des professionnels. Même si le travail se fait majoritairement en bureau, il y a une vraie dimension relationnelle où l’on peut pleinement utiliser les compétences acquises durant notre formation et notre pratique infirmière.
Le quotidien est très enrichissant : il faut réfléchir, questionner et aller au-delà des informations reçues pour trouver les meilleures solutions. Parfois, il y a un équilibre à trouver entre les attentes du terrain et les contraintes du logiciel, mais c’est justement ce défi qui rend le travail stimulant et motivant.
C’est un poste qui a du sens, et qui encourage une vraie évolution des pratiques et de la réflexion."@ Wendy Hirbec, coordinatrice déploiement DPI
Présentation du DPI :
Le CHU UCL Namur s'engage dans un projet d'implémentation d'un nouveau DPI. Cette solution informatique intégrée est conçue pour suivre et gérer la santé d'un patient dans un établissement de soins. Elle couvre tous les aspects du parcours du patient, qu’ils soient médicaux, infirmiers, liés à la prescription médicamenteuse ou encore administratifs et financiers. Son objectif est de regrouper toutes les informations essentielles liées au traitement du patient pour assurer une prise en charge efficace et faciliter la collaboration entre les professionnels de la santé.
Responsabilités
En tant que coordinateur déploiement DPI, tu seras chargé.e de mettre en place des processus organisationnels optimisés pour le département infirmier au sein du nouveau DPI. Tu en assureras l'analyse de l'existant, le paramétrage et la formation pour garantir un fonctionnement optimal.
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs finaux
Formaliser et concevoir les processus
Implémenter et paramétrer les processus dans le futur DPI en veillant à optimiser les fonctionnalités
Tester le logiciel
Documenter la configuration et le paramétrage
Apporter une aide et un support direct aux utilisateurs durant la durée du projet
Participer à la formation et accompagner à l’utilisation du futur DPI
Assurer la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes pour son scope d'activité et en assurer le suivi auprès de sa hiérarchie
Veiller au respect des délais et des échéances dans la coordination des activités de son scope
Coordonner des ateliers métiers et assurer le suivi des activités qui en découlent
Participer et alimenter les processus de validation en respectant la gouvernance établie
Identifier, escalader et contribuer à la mitigation des risques
Rédiger et diffuser les procédures ou supports à l’utilisation du futur DPI
Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet et échanger les informations utiles à leur travail
Informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés et des dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions
Compétences requises
Tu disposes d'un bachelier infirmier
Aisance avec l'utilisation des outils informatiques
Orientation client
Flexibilité et autonomie
Travail en équipe
Proactivité
Permis de conduire et moyen de locomotion (Fonction multi-sites)
Nous offrons
Contrat prévu jusqu'en 2027 (fin du projet)
Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
Horaire : entre 07h et 19h en fonction des besoins
Catégorie IFIC 15
Une institution tournée vers le développement durable
Entrée en fonction : dès que possible