Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 42 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1160 salariés et a agréé 170 médecins.
Chef(fe) de Service – Unité de Soins Chirurgie et spécialisés d’Orthopédie et Traumatologie (m/f/x)
Nous proposons un poste comme Chef(fe) de Service pour diriger et coordonner le Service d’hospitalisation spécialisée dans les soins Chirurgie, Orthopédie et de Traumatologie garantissant la qualité des soins aux patients et le fonctionnement optimal de l’équipe pluridisciplinaire.
Tâches : en tant que Chef(fe) de Service, vous serez chargé(e) de :
Gestion et organisation de l’unité de soins :
o Superviser les activités des 31 lits d’hospitalisation.
o Assurer la disponibilité des infrastructures et ressources humaines nécessaires pour garantir des soins de base de qualité.
o Coordonner et garantir la continuité des soins 24h/24 pour les patients hospitalisés avec l’équipe pluridisciplinaire.
o Assurer le respect des protocoles et des normes en vigueur.
Superviser la prise en charge spécialisée, notamment :
o Surveillance de l’anticoagulation et des traitements spécifiques.
o Veiller au respect des protocoles en vigueur.
o Organiser et superviser les transmissions ciblées entre les unités.
o Garantir la qualité de l’éducation du patient et des aidants.
o Superviser la préparation des sorties.
Leadership et encadrement :
o Encadrer et motiver les équipes pluridisciplinaires pour garantir des soins centrés sur le patient.
o Organiser des réunions hebdomadaires (staff) pour fixer des objectifs.
o Encadrer les stagiaires professionnels de santé (infirmiers, aides-soignantes et médecins) ainsi que les lycéens en stage d’orientation et sensibilisation.
o Soutenir et former les collaborateurs en raisonnement clinique.
Formation et sensibilisation :
o Encourager la formation continue et le perfectionnement des compétences et le perfectionnement des compétences des équipes.
o Organiser des campagnes de sensibilisation communautaire pour améliorer la reconnaissance des symptômes par le public.
Profil requis :
Diplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, homologué pour exercer au Luxembourg ;
Autorisation d’exercer la profession de santé au Luxembourg obligatoire ;
Expérience significative dans un rôle d’encadrement ou de coordination en milieu hospitalier ;
Disposé à suivre une formation managériale dans les 2 ans de la prise de fonction ;
Maîtrise au moins deux des trois langues véhiculaires du pays : luxembourgeois, français et allemand.
Compétences et qualités humaines :
Leadership et aptitude à fédérer des équipes ;
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités ;
Sens de la pédagogie et du transfert de savoir-faire ;
Aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire et collaboratif ;
Rigueur et engagement envers la qualité des soins.
Lieux de travail : Ettelbruck
Début de travail : à convenir
Horaire de travail : du lundi au vendredi
Type de contrat : à durée indéterminée à 100%
Rémunération : selon CCT FHL avec prime de responsabilité
Modalités de candidature :
Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 12 janvier 2026 au plus tard via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.
Ce que nous offrons :
Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.