CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen
CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d’engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et de la Déclaration des Droits de l’Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s’épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence.
Nous recherchons un Project Manager (Chargé de Projets) (H/F/X) pour intégrer le siège situé à Luxembourg-Howald. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie globale de l'a.s.b.l. auprès de nos équipes opérationnelles terrain et nos différents partenaires.
Sous la responsabilité du comité de direction, vous assurez la gestion, la coordination et le développement de projets. Vous aurez pour missions principales :
Gestion et pilotage de projets :
Assurer la gestion globale des projets, de leur conception à leur mise en œuvre (analyse des besoins, planification, pilotage et évaluation),
Veiller au respect des délais, des budgets, des objectifs et des procédures internes,
Garantir la cohérence globale des plans d’action et anticiper les risques,
Définir et suivre des indicateurs de performance, assurer le reporting et l’analyse des résultats.
Coordination et gouvernance :
Coordonner les relations entre les différents acteurs internes et externes (équipes terrain, partenaires institutionnels),
Centraliser, analyser et diffuser les informations clés relatives aux projets,
Apporter un appui à la prise de décision (synthèses, alertes, analyses de risques, propositions d’arbitrage),
Soutenir les services dans la conduite de leurs projets et activités.
Suivi administratif et financier :
Assurer le suivi opérationnel, administratif et budgétaire,
Monter et coordonner des réponses aux appels à projets et appels d’offres,
Rédiger des rapports, bilans et demandes de financement,
Créer et maintenir des relations durables avec les institutions partenaires.
Développement et innovation :
Identifier et développer des projets locaux à fort impact,
Faciliter la collaboration avec les organisations bénéficiaires et assurer le suivi de l’exécution des projets,
Contribuer à une démarche d’amélioration continue et proposer des projets innovants au comité de direction.
Conduite du changement :
Déployer une stratégie de conduite du changement en lien avec les projets :
Identification des impacts humains et organisationnels,
Communication auprès des parties prenantes,
Accompagnement des équipes,
Suivi de l’appropriation de nouvelles pratiques,
Contribution aux actions de formation.
Votre Profil :
Titulaire d’un Bachelor en gestion, management, en sciences sociales ou politiques, ou d’un diplôme équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg,
Expérience avérée dans la. gestion de projets sociaux ou éducatifs,
Une connaissance du secteur social luxembourgeois est considérée comme un atout,
Une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de décision,
Une approche proactive et anticipative,
Excellentes capacités d’organisation, flexibilité, sens des responsabilités, rigueur,
Capacité à travailler en transversalité, à convaincre et à fédérer,
Passionné(e), autonome, et persévérant, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sensibilité émotionnelle,
Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l'allemand.
Nous vous offrons :
Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C6),
Un contrat à durée indéterminée à temps plein (40h/semaine),
Un environnement de travail bienveillant et professionnel,
Une culture d’entreprise positive, avec une possibilité d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée,
Une entrée immédiate ou à convenir,
L’opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens et à fort impact social au Luxembourg.
L’Education est une vocation pour vous ? On vous attend !
Rejoindre CJF, c’est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité.
Notre politique d’embauche assure une égalité d’accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d’équité et de respect.
En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé.
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).