Missions : 

• - Planification pour chaque poste de travail en respectant les conditions légales, opérationnelles et de la CCT,

• - Élaborer un planning de travail mensuel pour chaque agent en tenant compte des modules d'intégration, des absences et des remplacements,

• - Prévoir les besoins pour les périodes de congés,

• - Conseiller les Gestionnaires et les Managers sur les agents déployés et les éventuels besoins ou difficultés de prévision,

• - Gérer les heures de congés et périodes de référence (ODHR).

Profil recherché : 

• Langues : français courant, anglais B2 (toute autre langue sera considérée comme un atout),

• Expérience : une expérience dans le domaine de la planification sera un réel atout,

• Horaires de travail flexibles en journée (Lu-Ve entre 6h/14h, 14h/22h et 7h/16h)

• Vous êtes d'un naturel flexible et pouvant gérer plusieurs choses en même temps dans des délais très courts,

• Vous êtes rigoureux, dynamique et vous faites preuve d’une bonne communication (atout essentiel),

• Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Office, Google, etc),

• Vous avez un bon sens relationnel (client et agent) ainsi que l’esprit d’équipe.