L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de son service écologique un·e :
Agent·e administratif·ve (m/f/d)
Statut du salarié, rémunération par analogie au groupe d’indemnité C1
Contrat à durée déterminée, 12 mois
40h/semaine
Le service écologique se charge de tout ce qui est en rapport avec l’amélioration de la qualité de vie des habitants de Differdange en relation avec l’environnement. De ce fait, ses attributions sont très variées.
Tâches principales
Assurer une assistance au niveau de l’accueil physique et téléphonique ;
Préparer l’organisation pratique de réunions et rédiger les comptes-rendus de réunion ;
Assurer le suivi administratif des projets du service écologique ;
Prendre des renseignements et des informations auprès des parties prenantes (autres unités organisationnelles, agents, personnes et organismes externes) ;
Assurer le suivi administratif des dossiers Commodo/Incommodo ;
Assurer le remplacement et la gestion des échantillons de surveillance de la qualité de l’air.
Profil
Avoir accompli au minimum 5 années d’études secondaires ou être détenteur d’un DAP ou d’un diplôme/certificat d’études reconnu équivalent par le Ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse ;
Maîtriser des trois langues administratives (luxembourgeois, français et allemand) ;
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, principalement en langue française ;
Maîtriser les outils bureautiques et de communication courants ;
Avoir une connaissance de base d’outils GIS (Geoportail, SIGCOM…)
Détenir un excellent sens de l’organisation ;
Faire preuve d’aisance relationnelle et d’un bon esprit d’équipe ;
Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’un intérêt pour les thèmes en relation avec l’environnement ;
Une expérience dans des tâches similaires constitue un avantage.
Pièces à joindre à la candidature :
Curriculum vitae ;
Lettre de motivation ;
Copie du diplôme ou certificat d’études.
Dernier délai de remise des candidatures : 28 janvier 2026
Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.
La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs·trices. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.