Die Gemeindeverwaltung der Stadt Remich schreibt, gemäß den Bestimmungen des Südgemeinden Kollektivvertrags, folgende Stelle aus:
2 Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), 40 Stunden pro Woche, Laufbahn H3, unbefristeter Arbeitsvertrag,
Bitte fügen Sie folgende Dokumente ihrer Bewerbung bei:
ein Bewerbungsschreiben,
eine biografische Notiz (Lebenslauf),
eine Kopie des Personalausweises oder des Reisepasses,
aktuelle Auszüge aus dem Strafregister Nr. 3 und Nr. 4 (<3Monate),
eine Kopie der Diplome oder Studienbescheinigungen
Anerkennung der zuständigen Ministerien für ausländische Diplome/Zertifikate (falls zutreffend)
Aufgabenbereich:
Trinkwasserversorgung & Anlagenbetrieb
Betrieb, Überwachung und Unterhalt von Brunnen, Pumpwerken, Druckerhöhungsanlagen, Behältern und Aufbereitungsstufen
Durchführung von Kontrollgängen, Funktionsprüfungen, Wartungen und kleineren Reparaturen (mechanisch/elektrotechnisch)
Unterstützung bei der Einhaltung der Trinkwasserhygiene und Qualitätsvorschriften (z. B. Spülungen, Desinfektionen, Dokumentation)
Entnahme von Proben nach Vorgaben sowie Vorbereitung von Analysen/Versand an externe Labore
Leitungsnetz & Armaturen
Unterhalt, Reparatur und Erneuerung von Wasserleitungen, Hausanschlüssen, Schiebern, Hydranten und Armaturen
Leckortung, Ortung von Leitungen/Armaturen und Mitwirkung bei der Behebung von Rohrbrüchen
Organisation und Durchführung von Netzspülungen sowie Sicherstellung der Versorgungssicherheit (z. B. Umschaltungen, Provisorien)
Begleitung externer Unternehmen und Kontrolle der fachgerechten Ausführung von Arbeiten im öffentlichen Raum
Mess-, Zähler- und Verbrauchswesen
Einbau, Wechsel, Kontrolle und Ablesung von Wasserzählern sowie Bearbeitung einfacher Störfälle
Mitwirkung bei der Prüfung von Messstellen (Druck/Volumen) und Auswertung von Verbrauchsdaten
Pflege der technischen Dokumentation (Leitungspläne, Zählerdaten, Wartungsprotokolle) in den eingesetzten Systemen
Digitale Überwachung & vernetzte Infrastruktur
Unterstützung beim Betrieb und Unterhalt von Fernwirk-/Leittechnik (z. B. Telemetrie, Alarmierung) für Wasserversorgungsanlagen
Mitwirkung bei der Integration/Überwachung von Smart-Metering- und Sensorsystemen (z. B. Druck, Durchfluss, Füllstände)
Störungsanalyse (inkl. Erstmaßnahmen) in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
Allgemeine Aufgaben
Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Einsatz bei technischen Notfällen (z. B. Rohrbruch, Versorgungsunterbruch)
Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben; sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Mechatroniker) mit einschlägiger Erfahrung
Praktisches Verständnis für Rohrleitungsbau, Armaturen, Hydraulik und Anlagenbetrieb; Grundkenntnisse in Elektrotechnik/Steuerungstechnik von Vorteil
Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur Dokumentation und zum Arbeiten nach Vorgaben (Hygiene/Sicherheit)
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten im Kontakt mit Bürgern und externen Partnern
Bereitschaft zu Weiterbildung (z. B. Hygiene, Arbeitssicherheit, Leittechnik)
Führerschein Klasse B (C/BE von Vorteil)
Kenntnisse der drei Verwaltungssprachen: Luxemburgisch, Französisch, Deutsch
Wir bieten:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und moderne Arbeitsmittel
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Entlohnung gemäß Laufbahn H3 und geltenden Bestimmungen
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.