D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf stellt

zwee Agents pédagogiques (C3) oder Educateurs diplômés (C4)

fir hieren Familjenstärkungsdëngscht

CDI 75% - 80%

Är Aufgaben:

• Dir iwwerhuelt d’ambulant sozialpädagogësch Begleedung vu vu Kanner, hiere Elteren an hierer Famill a schwierege Liewenssituatiounen

• Ëmsetzung a Sécherung vun enger qualitativ héichwäerteger Betreiung

• Orientéierung un de gesetzleche Grondlagen, de Konditiounen déi an der Convention-cadre festgehale sinn, dem nationale Rahmenplan vun der Kanner- a Familljenhëllef souwéi och den organisatiounsiwwergräifende konzeptuelle Grondlagen

• Dir huelt un Teambespriechungen, Formatiounen a Supervisiounen deel a bannt Iech aktiv mat an

• Optragszoustellung a Facturatioun iwwert accords de prise en charge (APC) vum Office National de l’Enfance (mesure 8.1)

• Zesummenaarbecht mat de professionelle Partner vun der AEF

• Erstellung vu Berichter an Dokumentatioun

 Äre Profil:

• Dir hutt en unerkannten Diplom vum Educateur diplômé mat der « autorisation d‘exercer »

• Dir hutt eng wäertschätzend Haltung an Handlungskompetenz an der Zesummenaarbecht mat de Kanner, Jugendlech a jonken Erwuessene souwéi och den Elteren/ Familljen.

• Dir hutt Verantwortungsbewosstsein a staarken Teamgeescht.

• Fachlech Kenntnisser an de Beräicher SOP, Bindung an Trauma, Kanner- a Jugendschutz, systemesch- ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken si vu Virdeel, eng Bereetschaft zur Weiderbildung ass eng Viraussetzung.

• Dir sidd bereet, Är Aarbechtszäite flexibel de Bedierfnisser vun Äre Clienten unzepassen, dat heescht: Dir sidd tëscht Méindes bis a Samschdes am Asaz och bis an den Owend eran.

• Dir hutt e gudde Stress- a Krisemanagement.

• Dir hutt gutt redaktionell Fäegkeeten.

• Dir schwätzt Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch, a villäicht nach eng véiert Sprooch.

• Dir hutt e Führerschäi B an een eegenen Auto

 Mir bidden:

• Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.

• Reegelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, Kanner- a Jugendschutz.

• Reegelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.

• Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS (C3 oder C4 laut Diplom)

• Sympass Kaart.

 Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden:

• Liewenslaf mat Foto

• Motivatiounsbréif

• Kopie vum Diplom

• Autorisation d'exercer

 Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.