APPEL A CANDIDATURES

L’administration communale fait un appel à candidatures pour le poste suivant :

un délégué à la sécurité (m/f/x)

soit sous le statut du fonctionnaire communal, groupe de traitement A2 ou B1,

soit sous le statut de l'employé communal, groupe d'indemnité A2 ou B1,

à raison de 40 heures par semaine et à durée indéterminée,

pour les besoins de l’administration communale

Conditions d’admissibilité :

• âgés de 18 ans au moins

• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois)

• être titulaire soit d'un diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires ou secondaires techniques, d'un certificat portant sur des études à l'étranger reconnues équivalentes par le ministre de l'Education nationale, soit d’un diplôme universitaire délivré par un établissement d’enseignement supérieur luxembourgeois ou étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale dans le domaine génie technique/ techniques du Bâtiment

• le cas échéant, ayant réussi à l’examen d’aptitude générale ainsi qu’à l’examen d’admissibilité soit du groupe de traitement A2, soit du groupe de traitement B1

Profil recherché :

• Avoir le sens de l’organisation et savoir organiser son travail de façon autonome ;

• Avoir le sens des responsabilités et une rigueur professionnelle ;

• Avoir la capacité d'anticipation et une rigueur professionnelle ;

• Bonnes capacités de communication écrite et orale, adaptées à un environnement administratif et technique ;

• Maîtriser les outils informatiques courants (MS Office, etc.) et les logiciels CAD (AutoCAD ou équivalent) ;

• Une expérience professionnelle en rapport avec les missions demandées sera considérée comme atout ;

• Être en possession du permis de conduire de la catégorie B.

Missions et tâches :

• Sécurité dans la fonction publique ;

• Gestion des dossiers commodo/ incommodo ;

• Sécurité générale des équipements communaux ;

• Veiller à la mise en œuvre de la politique de prévention dans la commune et conseiller le Collège échevinal dans la prise de décisions en matière de sécurité et de santé au travail ;

• Identifier les risques, réaliser et mettre à jour les évaluations des risques pour chaque activité et proposer les mesures de prévention nécessaires ;

• Collecter les doléances et manquements en matière de sécurité et santé, les transmettre aux responsables et en surveiller la résolution ;

• Veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires et au respect de la réglementation interne en matière de sécurité et santé au travail ;

• Assurer la gestion et la mise à jour de l’inventaire des postes à risques de l’administration communale en collaboration avec les médecins du travail de la fonction publique et du service de santé au travail multisectoriel ;

• Assurer la gestion, l’organisation et le suivi des demandes médicales d’embauches et périodiques du personnel communal ;

• Assurer la sécurité dans les bâtiments communaux : analyses de risques, équipements de sécurité, registres, entretien et suivi des installations de sécurité ;

• Réaliser des visites régulières de sécurité, établir les rapports, tenir à jour les checklists et assurer le suivi des observations en collaboration avec le Service Bâtiment jusqu’à leur levée complète ;

• Mettre à jour, afficher et communiquer les plans d’évacuation, d’alerte, d’alarme et d’intervention ;

• Organiser, préparer et évaluer les exercices d’évacuation et autres essais réglementaires ;

• Élaborer et actualiser les formations internes en matière de sécurité, organiser les formations externes ainsi que les cours de premiers secours et d’utilisation des extincteurs ;

• Collaborer avec l’ITM, les services de secours et les organismes de contrôle ;

• Organiser les inspections et contrôles réglementaires, analyser les rapports, suivre les actions correctives et veiller à la mise en conformité ;

• Assurer le secrétariat du comité local/régional de sécurité : préparation de l’ordre du jour, rédaction des rapports et suivi des décisions ;

• Tenir à jour le registre des accidents et incidents, réaliser les enquêtes, établir les rapports correspondants et suivre la mise en œuvre des mesures correctives ;

• Participer à l’évaluation globale de la situation de la commune en matière de sécurité et de santé au travail ;

• Suivre la formation du délégué à la sécurité dans la fonction publique dans les délais légaux au besoin ;

• Assurer la gestion des équipements de premiers secours : contrôle périodique, réassortiment et conformité réglementaire ;

• Établir et assurer le suivi des demandes d’autorisations d’exploitation relevant de la nomenclature des établissements classés, conformément aux compétences communales ;

• Rédiger et assurer le suivi des demandes d’autorisation auprès des organismes compétents (ITM, AGE, Administration de l’Environnement, etc.) et organiser les réceptions et contrôles nécessaires à leur validation ;

• Surveiller les contrats d’entretien, de maintenance et de contrôle réglementaire liés à la sécurité ;

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

Pièces à joindre :

1. lettre de motivation

2. notice biographique

3. copie de la carte d'identité ou du passeport

4. copie de la carte de la sécurité sociale

5. copie du permis de conduire

6. extrait récent du casier judiciaire n°3 (< 2 mois)

7. copie des certificats ou diplômes obtenus

8. certificat d’affiliation mentionnant l’ensemble de l’expérience professionnelle

9. le cas échéant, copie du certificat de réussite à l’épreuve d’aptitude générale ainsi qu’à l’examen d’admissibilité soit du groupe de traitement A2, soit du groupe de traitement B1