Suite au développement de nos activités, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Finance & Corporate.

Véritable bras droit stratégique et opérationnel du Responsable Finance & Corporate, la personne contribuera activement au pilotage financier du Groupe et à la structuration de ses activités.

Responsabilités :

Finance Groupe & pilotage

• Participer aux travaux de valorisation des entités du Groupe

• Suivre le set-up comptable et financier des nouvelles entités

• Participer à la budgétisation et au suivi des indicateurs financiers des filiales

• Consolider et analyser les principaux indicateurs financiers du Groupe

• Contrôler et revoir les projets de comptes annuels

• Superviser les déclarations fiscales préparées par les équipes comptables

Normes et structuration financière

• Préparer les pré-requis au passage en normes IFRS de certaines entités (en collaboration avec le Responsable Consolidation)

• Participer aux travaux de transfer pricing et de financement intra-groupe

• Contribuer au pilotage de la trésorerie Groupe

• Participer à la gestion et à l’optimisation du financement intra-groupe

• Soutenir la préparation des dossiers de financement destinés aux banques et investisseurs

• Contribuer au développement et à la gestion de la captive d’assurance du Groupe

Projets stratégiques & investissements

• Participer aux projets d’investissement (M&A, prises de participation, création de nouvelles entités)

• Conduire ou contribuer aux due diligences financières

• Élaborer des modèles de valorisation

• Construire et challenger les business plans

• Accompagner la transformation du département Finance, notamment en matière d’outils et de développement des compétences

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Solide maîtrise de la comptabilité, fiscalité luxembourgeoise et consolidation financière

• Bonne maîtrise des normes IFRS (fort atout)

• Excellente maîtrise de la modélisation financière

• Bonne compréhension de la structuration juridique, du financement structuré et du transfer pricing

• Forte capacité d’analyse et de synthèse

Compétences comportementales :

• Capacité à structurer, challenger et prendre du recul

• Capacité à agir comme interlocuteur transverse auprès des filiales et des directions métiers

• Discrétion et sens élevé de la confidentialité

• Ambition mesurée et maturité managériale

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et stratégique

Formation & Expérience :

• 8 à 10 ans d’expérience dans un Big Four, un environnement multi-entités ou Groupe

• Master en Finance, Audit, École de commerce ou équivalent

• Expertise en finance d’entreprise indispensable

• Français et anglais obligatoire, l'allemands est un atout