Le rôle du Technicien en techniques spéciales (HVAC-sanitaire ou Electricité) consiste à collaborer étroitement avec les ingénieurs en techniques spéciales en vue de la transposition d’un projet architectural entier dans le respect des besoins et des standards SNHBM (Développement et Construction). Il collabore étroitement avec tous les partenaires nécessaires à l’élaboration du projet (divers architectes, ingénieurs, bureaux de contrôles, etc.).
Tâches principales
· Sur base d’une étude de faisabilité, poursuit l’élaboration de la conception d’un projet architectural (intégration des contraintes PAP, infrastructures, architecturales, réglementaires, coûts, constructives, etc.)
· Organise son travail en fonction du planning cadre en vue d’en respecter les délais
· Prendre en considération des remontées du terrain via les réunions hebdomadaires avec l’équipe chantier technique en vue de procéder à d’éventuels réajustements en termes de planification
· Transposer les standards SNHBM et contribuer leur amélioration
· Contribue activement à la mise en place d’une collaboration transversale au sein de l’équipe projet
· Gère les priorités de ses projets en collaboration avec l’Adjoint Développement
· Aide à gérer les conflits ou retards avec les entreprises ou clients, ce avec l’appui de l’équipe projet
· Contribue à la bonne coordination inter-services
Tâches suppémentaires
· Est co-responsable de la bonne collaboration au sein de l’équipe techniques spéciales
· Participe à l’attribution des marchés y inclus analyse technique des dossiers d’adjudication
· Participe à la validation des offres supplémentaires éventuelles (suivant procédures E.Q.) en collaboration avec l’équipe projets (Coordinateur de chantiers, Economiste, Contrôleur financier chantiers)
Compétences techniques
· Maîtrise de l’outil Allplan 2D et 3D ou autre
· Maîtrise de toutes les procédures liées aux programmes de dessin
· Transmission des connaissances aux dessinateurs techniques
· Capacité à intégrer et à s’adapter aux systèmes et standards internes à la SNHBM
· Expérience avérée des différents corps de métier intervenant dans les projets
· Capacité à comprendre les logiciels de dessin et de gestion de projets
· Veille en lien avec les nouvelles techniques de construction
Compétences managériales et sociales
· Se montre responsable de son travail
· Est doté d’une bonne aisance relationnelle afin de développer et entretenir des relations de travail saines tant en interne qu’en externe
· Sait formuler du feedback constructif aux membres de l’équipe projet et à ses interlocuteurs
· Affiche un goût prononcé pour le travail en équipe
· Est animé par la volonté de transmission d’expérience
· A la capacité à anticiper et à gérer des conflits
· Est proactif et fait preuve d’initiatives
Formation & Expérience
· Diplôme/Formation en tant que Technicien ou Dessinateur en bâtiment technique achevée avec succès ou qualification comparable avec expérience en planification.
· Connaissance de l’ensemble des phases d’un projet
· Min.5 ans d’expérience dans le métier