CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen
CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d’engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et de la Déclaration des Droits de l’Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s’épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence.
Dans le cadre d’un renfort d'équipe, nous recherchons notre Educateur Diplômé (H/F/X) pour intégrer l’équipe du SLEMO (Service Logement Encadré en Milieu Ouvert) à Rumelange (avec des déplacements réguliers sur les autres sites).
La mission de notre service SLEMO est de co-construire un projet qui mènera vers l'autonomie du bénéficiaire. Pour ce faire, nous organisons des visites régulières chez le bénéficiaire et l'aidons dans son projet d'autonomisation. Les interventions se feront sur l’ensemble du territoire luxembourgeois, principalement dans le centre et le nord du Luxembourg. Le poste implique donc une mobilité et des interventions régulières dans ces secteurs.
Sous la supervision directe du Responsable de Service, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Participation active à la vie quotidienne dans le service,
Suivi individuel et familial des jeunes,
Collaboration active avec les membres de l'équipe et des professionnels externes au profit des bénéficiaires,
Encadrement, guide et accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne en veillant à leur épanouissement physique et psychique,
Echange professionnel régulier avec le réseau pédagogique, juridique, scolaire, éducatif, médical et thérapeutique, dans lequel évolue le bénéficiaire,
Documentation de la prise en charge dans le respect du cadre du réglementaire prescrit par les autorités aussi bien que l’employeur,
Elaboration des projets éducatifs.
Votre Profil :
Titulaire d’un diplôme d’Educateur Diplômé ou d’un diplôme équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg,
Une autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse,
Doté(é) d’un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des bénéficiaires et savez les accompagner au quotidien,
Une expérience professionnelle confirmée dans un travail similaire ou dans le domaine ambulatoire,
Vous avez une connaissance des lois Luxembourgeoises AEF (Aide à l’Enfance et à la Famille) et du travail de l’Office National de l’Enfance,
Vous avez déjà réalisé ne formation ou des connaissances dans une approche SOP,
Passionné(e), autonome, et préservant, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de résilience,
Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise et française,
Vous êtes flexible sur les horaires de travail,
Vous avez le permis de conduire B,
Vous disposez d’un certificat de participation à une formation de base en premier secours (de - de 5 ans).
Nous vous offrons :
Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum),
Un contrat à durée indéterminée à Temps Plein (40h/semaine),
Un environnement de travail bienveillant et professionnel,
Une culture d’entreprise positive, avec une possibilité d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée,
Une entrée immédiate ou à convenir.
L’Education est une vocation pour vous ? On vous attend !
Rejoindre CJF, c’est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité.
Notre politique d’embauche assure une égalité d’accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d’équité et de respect.
En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé.
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).