Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Responsabilités
Au sein du service Infrastructure Informatique « numériquement responsable », tu seras le/la référent.e d’une équipe de quatre gestionnaires réseaux. Leur rôle est de maintenir et d’optimiser l’ensemble de notre réseau LAN/WAN et ses équipements, de gérer le WIFI interne, les liaisons intersites, nos firewalls, ainsi que toutes les autres solutions de sécurité liées à ces environnements.
Environnement technique :
Cloud hybride, Fortinet, Aruba, Extreme Networks
Développer la fiabilité, la sécurité et les performances des réseaux internes du CHU.
Réaliser et maintenir une cartographie exhaustive du réseau informatique du CHU et de l’ensemble de ses composants.
Déterminer et suivre les indicateurs d’activités/KPI.
Participer à l’élaboration des priorités et des objectifs du service.
Tu pourras être parfois amené.e prendre le rôle de « Gestionnaire réseau » pour les tâches suivantes :
Rédiger la partie informatique du cahier des charges d’un projet
Planifier et animer la réalisation du projet
Organiser la communication autour du projet
Participer aux activités quotidiennes de maintenance
Compétences requises
Tu es medior ou senior dans une fonction similaire (Network Architect, Network Engineer, Network Specialist…).
Tu fais preuve d’une grande organisation et de rigueur, notamment dans la documentation et le respect des politiques réseau.
Tu gères et pilotes des projets (planning, budget).
Tu coordonnes l’équipe, animes des workshops et assumes un rôle de team leader.
Tu assures une bonne gestion de la relation client.
Tu es fédérateur au sein de l’équipe.
Tu sais challenger les membres de l’équipe pour les faire progresser.
Nous offrons
Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (38h00/semaine)
Horaire : arrivée entre 07h00 à 09h00 et départ entre 15h00 à 17h00
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 7 euros
Accès à un programme de formation
Assurance hospitalisation DKV
Prestations de garde ( +/-5 semaines par an)
Une institution tournée vers le développement durable
Date d'entrée en fonction: dès que possible