L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de son service voirie un·e :
Agent·e polyvalent·e dans le domaine du marquage routier (M/F/D)
Statut du salarié, rémunération selon CCT des communes du sud
Contrat à durée indéterminée
40h/semaine (horaires variables selon besoins avec possibilité de travail de nuit)
Mission principale
Au sein de l’équipe circulation, assurer de manière autonome la réalisation, l’entretien et le suivi du marquage routier sur le réseau communal, afin de garantir la sécurité, la lisibilité et la conformité de la signalisation horizontale.
Tâches
Réaliser les travaux de marquage (lignes, passages piétons, pictogrammes, bandes cyclables, stationnement) ;
Préparer les surfaces (nettoyage, traçage, implantation) et effectuer les mesures nécessaires ;
Utiliser, régler et exploiter les machines de marquage et garantir la qualité des travaux ;
Analyser les conditions sur site et organiser les interventions ;
Assurer le suivi du plan d’entretien et identifier les besoins de renouvellement ;
Mettre en place la signalisation de chantier et garantir la sécurité ;
Gérer le matériel, le stock de peinture et assurer l’entretien des équipements ;
Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l’avancement et les besoins.
Profil
Bonne maîtrise d’au moins une des trois langues administratives (luxembourgeois, français & allemand) ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout ;
Permis conduire B obligatoire ; la détention d’un permis de conduire de catégorie C constitue un avantage ;
Expérience souhaitée dans les travaux de voirie et le marquage routier ;
Maîtrise des techniques de traçage et capacité à effectuer des mesures précises ;
Expérience souhaitée dans le maniement de machines de marquage (Graco ou équivalent) ;
Capacité à analyser le terrain et à organiser les interventions ;
Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité.
Pièces à joindre à la candidature : lettre de motivation et curriculum vitae.
Dernier délai de remise des candidatures : 29/04/2026
Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.
La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.