Assista Protection Juridique SA est une entreprise du Touring Club Suisse et l’une des principales assurances de protection juridique. Nous fournissons des services de haute qualité et une assistance professionnelle à nos assurés dans la protection juridique privée, circulation, immeuble, voyage, entreprise et internet.
Pour notre Centre de compétence juridique Suisse Romande à Genève (Vernier), nous souhaitons engager, du 1er mai au 31 octobre 2026, un/e secrétaire administratif/ve qui s’engage avec nous dans la défense de nos assurés
Votre mission
Vous soutenez le travail de nos avocat/es, notamment en assurant la correspondance relative aux dossiers juridiques.
Vous répondez aux demandes de renseignements de nos assurés et de nos partenaires, par téléphone et par écrit.
Ce que vous apportez
Au bénéfice d’une formation d’employé/e de commerce suivie d’une expérience similaire de 3 à 5 ans dans le domaine juridique ou des assurances, vous maîtrisez parfaitement le français (l’allemand et l’italien un atout) ainsi que Word et Excel.
Vous êtes sérieux/se, ponctuel/le, disponible. Vous avez le sens de l’organisation et du service, aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, d’analyse et de résistance au stress.
Nous vous offrons
Un poste au sein d'une équipe motivée, dans une ambiance de travail agréable
La possibilité de participer activement à la vie de l'équipe
De l’autonomie et une fonction intéressante qui vous permettront d’avoir des contacts avec nos assurés et avec nos partenaires externes
Un lieu de travail bien desservi par les transports publics
Des avantages sociaux attractifs et des réductions sur la gamme de produits TCS
Intéressé/e ? Alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier via notre formulaire de candidature en ligne.
Voici pourquoi nous existons depuis plus de 125 ans : Tout sur le TCS - TCS Suisse
Assista Protection Juridique SA
TCS Ressources Humaines
M. Tim Trask
Chemin de Blandonnet 4
1214 Vernier
Au Groupe TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.