CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen
CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d’engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et de la Déclaration des Droits de l’Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s’épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence.
Dans le cadre d’une mission temporaire pour renforcer le service Recrutement, nous recherchons notre Recruteur (H/F/X) au siège à Luxembourg-Howald.
À ce titre, vous serez amené à :
Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers,
Rédiger, publier et suivre les offres d’emploi,
Trier les candidatures et assurer leur suivi via le logiciel de recrutement SKEELED,
Organiser et participer aux entretiens,
Accompagner et conseiller les managers dans le choix des candidats,
Veiller à ce que le process de recrutement soit respecté par tous les acteurs,
Assurer le suivi des recrutements jusqu’à l’intégration,
Participer à l’amélioration des pratiques de recrutement,
Contribuer à la mise en place de procédures et d’outils,
Aider à la création d’un guide de recrutement à destination des Responsables.
Votre Profil :
Titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg,
Vous disposez d’une première expérience en recrutement au Luxembourg (une expérience dans le secteur social constitue un atout),
Vous avez une bonne connaissance des processus de recrutement, de la rédaction d’annonces à l’intégration des collaborateurs,
Vous êtes à l’aise avec le suivi des candidatures ainsi qu’avec les indicateurs de recrutement (reporting, statistiques),
Vous avez la capacité de travailler en mode projet et de contribuer à l’amélioration des pratiques,
Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’excellentes capacités de communication et d’écoute,
Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et capable de prioriser vos missions dans un environnement dynamique,
Vous maîtrisez la langue française et le luxembourgeois.
Nous vous offrons :
Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (Carrière C4 maximum).
Un environnement de travail bienveillant et professionnel.
Une culture d’entreprise positive, avec une possibilité d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée.
Un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31/12/2027 à Temps Plein (40h/semaine).
Une entrée immédiate ou à convenir.
L’Education est une vocation pour vous ? On vous attend !
Rejoindre CJF, c’est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité.
Notre politique d’embauche assure une égalité d’accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d’équité et de respect.
En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé.
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).