Depuis janvier 2016, le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence au niveau national et européen offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
"Ce que j'aime au CHU ? Une bonne ambiance d'équipe, toujours du soutien quand j'en ai besoin, des contacts humains enrichissants avec les patients et les interactions étroites avec le corps médical, et la diversité des missions qui font de chaque jour une expérience unique. En résumé, une expérience professionnelle gratifiante." @Sophie Delhaye, assistante sociale.
Responsabilités
En tant qu'assistant.e social.e, tu travailleras, en étroite collaboration, avec les patients et leurs proches. Tu les accompagneras, au besoin, dans la gestion des aspects psycho-socio-matériels et administratifs liés à leur pathologie et à leur séjour à l’hôpital.
Tu collaboreras étroitement avec 11 autres assistantes sociales, fonctionnant en binôme, pour assurer la continuité en l'absence prévue ou imprévue de tes collègues.
Rencontrer et écouter le patient de façon à réaliser l’anamnèse sociale permettant l’analyse de la situation ;
Informer le patient sur les éléments de réponses possibles aux questions qu’il se pose ;
Réaliser les démarches administratives correspondant à la situation du patient
Mettre en place un processus de soutien, d’accompagnement, de traitement ou de gestion de crise en lien avec les difficultés économiques, sociales, psychiques et/ou relationnelles du patient ;
Assurer la coordination, entre les soins hospitaliers et extrahospitaliers en tenant compte des choix du patient et de son entourage, des aspects cliniques, organisationnels et socio-économiques du patient ;
Collaborer et échanger les informations utiles au sein de son équipe de travail ;
Sensibiliser les médecins et les autres membres du personnel hospitalier au contexte social du patient;
Compétences requises
Tu es titulaire du diplôme d’assistant.e social.e.
Tu disposes d’une première expérience professionnelle en tant qu'assistant.e social.e.
Tu apprécies le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
Tu collabores efficacement en réseau et développes des partenariats de qualité avec les partenaires externes.
Tu fais preuve de flexibilité, d’autonomie et d’un bon sens du contact.
Tu es orienté.e solutions face à des situations sociales variées.
Tu contribues positivement à l’équilibre et à la collaboration au sein de l’équipe.
Tu sais prendre du recul face aux situations émotionnelles.
Nous offrons
Un contrat de remplacement
Temps de travail proposé :80% (30h24/semaine)
Horaire : arrivée entre 08h00 et 09h00 – prestation de 7h36 par jour
Un jour off par semaine
Tickets restaurants : (valeur faciale : 5 euros)
Catégorie IFIC 14
Une institution tournée vers le développement durable
Date d'entrée en fonction : dès que possible