Die Assista Rechtsschutz AG ist ein Unternehmen des Touring Club Schweiz und eine führende Rechtsschutzversicherung. Sie garantiert erstklassige Dienstleistungen und professionelle Betreuung der Versicherten im Privat-, Verkehrs-, Gebäude-, Reise-, Unternehmens- und Internetrechtsschutz.
Wir suchen für unseren regionalen Rechtsdienst mit Standort in Zürich per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter/in Sekretariat (100%)
Deine Aufgaben:
Du unterstützt unsere Jurist/innen bei ihrer Arbeit. Dabei eröffnest Du die Rechtsfälle in unserem EDV-System, verfasst Standardschreiben sowie einfache Korrespondenz, bearbeitest Rechnungen und übernimmst weitere administrative und organisatorische Arbeiten.
Darüber hinaus pflegst Du am Telefon sowie am Empfang den ersten Kontakt mit unseren versicherten Personen.
Was Du mitbringst:
Du hast kaufmännische Berufserfahrung oder Interesse, Dir solche anzueignen (eine kaufmännische Grundausbildung ist ein Plus).
Du arbeitest exakt und effizient.
Du schätzt den telefonischen Kundenkontakt und nimmst Kundenanliegen ernst.
Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe, setzt klare Prioritäten und bist belastbar.
Du verfügst über einen stilsicheren mündlichen und schriftlichen Ausdruck in der deutschen Sprache, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Du bist gewandt im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten Dir:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit einem angenehmen Arbeitsklima.
Die Möglichkeit aktiv im Team mitzuwirken
Einen Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe (Zürich Binz)
Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der TCS-Produktepalette
Wenn Du Dich gerne in einem dynamischen Umfeld einbringen, Dich für unsere Versicherten einsetzen und in einem engagierten Team arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz
Assista Rechtsschutz AG
TCS Human Resources
Herr Tim Trask
Räffelstrasse 26
8045 Zürich
Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.