Salarié à tâche manuelle - Maçon (m/f/d) à temps plein (40h/semaine) et à durée indéterminée dans la carrière E du contrat collectif des ouvriers communaux de la Commune de Bissen actuellement en vigueur pour les besoins du service bâtiment.

Conditions d'embauche:

a) détenteur d'un DAP/CCP en maçonnerie ou similaire

b) Pofil:

• la maîtrise de la langue luxembourgeoise est indispensable;

• avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle

• être disposé à travailler suivant des horaires de travail flexibles;

• être disposé à travailler les dimanches et jours fériés selon les besoins du service, le samedi étant à considérer comme jour ouvrable;

• bon sens d'organisation;

• esprit d'initiative;

• capacité de travailler de façon autonome et en équipe;

• être rigoureux, organisé, dynamique, polyvalent;

• être en possession du permis de conduire de la catégorie B

  
  

Peut être considéré comme atout:

• la possession du permis de conduire BE et/ou C;

• la connaissance d'un des métiers du bâtiment;

• savoir communiquer en langue française et allemande;

• être membre du CGDIS

c) Tâches:

• Entretien et transformations des bâtiments communaux (murs, cloisons, façades, fondations, dalles)

• Travaux de rénovation et réparation des ouvrages existants

• Préparation et application des matériaux (béton, mortier, enduits)

• Lecture et interprétation des plan de construction

• Montage d'échafaudages et coffrages, poses de briques, parpaings, pierres

• Respect des règles de sécurité sur le chantier

• Collaboration avec les autres services de la commune

• Participation aux travaux liés aux infrastructures communales (voirie, réseaux, divers, espaces publics)

Cette énumération des tâches n'est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service

d) Pièces à joindre:

1. lettre de motivation;

2. copie des diplômes et certificats d'études (Les candidats présentant des diplômes/certificats étrangers doivent obligatoirement joindre un certificat d’équivalence délivré par les départements ministériels compétents)

3. notice biographique (curriculum vitae détaillé complet et véritable) avec photo récente;

4. un extrait récent (< 2 mois) de l'acte de naissance

5. un extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin numéro 3);

6. copie du permis de conduire

7. copie de la carte identité ou du passeport

8. copie de la carte d'identification de la sécurité sociale

9. certificat d'affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (date d'observation = date de naissance)

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Pour toute information supplémentaire, nous vous prions de bien vouloir contacter le service ressources humaines (tél.: 83 50 03-539 ou courriel: [email protected])