L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de son département des services de régie un·e :
Chargé·e de direction – Services de régie (M/F/D)
Statut à convenir
Contrat à durée indéterminée, 40h/semaine
Le département des services de régie s’inscrit actuellement dans une dynamique de structuration organisationnelle visant à adapter l’organisation du département à la diversité et à la complexité croissante de ses missions.
Le département compte presque 400 collaborateurs engagés au quotidien dans la gestion et l’entretien des infrastructures communales couvrant aussi bien les bâtiments et installations techniques que l’ensemble de l’espace public. Ses services assurent des missions essentielles au bon fonctionnement de la Ville. Ainsi, ils interviennent dans l’approvisionnement en eau potable, la gestion des eaux usées, la collecte des déchets, l’organisations des opérations de transport et de logistique, ainsi que l’entretien du réseau routier communal.
Mission
Dans le cadre du renforcement de l’équipe dirigeante du département et de la mise en place d’une gouvernance collective, le/la chargé·e de direction assure un rôle transversal de coordination, de soutien au pilotage et d’accompagnement des responsables des différents services.
Tâches principales
Assurer la coordination transversale des activités des différents services du département ;
Contribuer à la structuration progressive de l’organisation du département ;
Identifier les axes d’amélioration en matière de coordination et d’efficacité ;
Proposer des ajustements organisationnels et participer à la mise en place de processus communs ;
Consolider les informations nécessaires au pilotage (indicateurs, reporting, synthèses) ;
Assurer le suivi des décisions et leur mise en œuvre opérationnelle ;
Alerter sur les risques opérationnels, organisationnels ou techniques ;
Contribuer à la préparation des cahiers des charges et superviser les procédures de marchés publics ;
Veiller au respect des procédures réglementaires et des délais ;
Suivre l’avancement des chantiers et projets transversaux ;
Veiller au respect des délais et à la qualité des services prestés et des travaux effectués ;
Veiller à la cohérence entre planification, exécution et ressources disponibles ;
Soutenir les responsables dans la gestion de leurs activités et de leurs priorités ;
Favoriser la coopération entre services et faciliter la résolution des problèmes transversaux.
Profil
Diplôme de l’enseignement supérieur, idéalement dans un domaine technique, de l’ingénierie ou de la gestion de projets, ou équivalent acquis par expérience ;
Bonne maîtrise des langues administratives du pays (luxembourgeois, français, allemand) ;
Expérience confirmée (10+ ans) dans la gestion de services techniques, idéalement au sein d’une structure de taille moyenne à grande ;
Expérience en coordination de projets transversaux ;
Bonne compréhension des marchés publics et de leur cadre réglementaire ;
Capacité à analyser, synthétiser et prioriser des enjeux multiples ;
Sens de l’organisation et de la priorisation ;
Capacité à garder une vision globale dans un environnement très opérationnel ;
Diplomatie, adaptabilité et orientation solutions ;
Aisance au niveau des relations interpersonnelles et capacité de motivation.
Pièces à joindre à la candidature :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Copie du diplôme
Dernier délai de remise des candidatures : 14/06/2026
Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.
La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.