Le CHRSM ENGAGE en CDI (H/F/X) pour ses 2 sites :
EMPLOYÉ.E SPÉCIALISÉ.E EN PAIEMENT DES PRESTATAIRES INDÉPENDANTS
Volume horaire : temps plein
Rejoindre notre institution, c’est intégrer un hôpital à taille humaine où l’exigence professionnelle s’allie à des valeurs fortes : Humanité, Écoute, Engagement, Excellence et Esprit d’équipe.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes administratives transversales, nous recherchons un.e Employé.e spécialisé.e en paiement des prestataires indépendants.
Votre mission :
Vous contribuez activement à la fiabilité du processus de rémunération des prestataires médicaux et paramédicaux indépendants. Par votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre qualité de collaboration, vous participez directement à un fonctionnement administratif sécurisé et efficace.
Vos responsabilités :
Au sein de l’équipe du contrôle de gestion, vous occupez une fonction clé qui combine précision, coordination et sens du service. Vous veillez à la qualité des données, au respect des conventions et à la fluidité des échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Concrètement, vous serez amené.e à :
Collecter, vérifier et encoder les données nécessaires au traitement des paiements des prestataires indépendants ;
Contrôler l’application des conventions financières et réaliser les calculs de rémunération ;
Établir et transmettre les décomptes, notes d’honoraires et documents de suivi ;
Assurer la mise à jour des bases de données et garantir la fiabilité des informations traitées ;
Collaborer avec les services internes concernés afin de sécuriser et fluidifier le processus de paiement ;
Répondre aux demandes administratives des prestataires et assurer le suivi des dossiers.
Votre profil :
Formation et expérience :
Vous êtes titulaire d’un bachelier en comptabilité, ou vous avez une expérience dans la fonction ;
Une expérience en milieu hospitalier ou en fiduciaire est un atout ;
Vous possédez une très bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques nécessaires à la fonction.
Compétences et qualités recherchées :
Vous êtes reconnu.e pour votre :
Rigueur, précision et sens du détail ;
Esprit logique et capacité d’analyse et de faire des liens ;
Organisation, gestion des priorités dans le respect des échéances et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
Autonomie et proactivité ;
Esprit d’équipe et sens du service ;
Aisance relationnelle et qualité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Discrétion et respect strict de la confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste varié et utile, au cœur d’un environnement hospitalier stimulant et porteur de sens ;
L’opportunité d’évoluer dans une institution à taille humaine, reconnue pour ses valeurs ;
Un package salarial selon le barème IFIC 15, en lien avec votre expérience ;
La possibilité de contribuer, chaque jour, à un service essentiel au bon fonctionnement de l’institution.
Vous recherchez une fonction qui allie rigueur, impact concret et environnement de travail humain ? Donnez du sens à votre expertise et rejoignez-nous !
Si vous souhaitez plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec Mme Laurence MARTIN, Directrice financière au 081/72.92.61 ou Mme Anne-Sophie JACQUES, HRBP au 081/72.68.34