L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins du service d’éducation et d’accueil (Maisons relais), plusieurs :
Agents·es socio-pédagogiques ou Auxiliaires de vie (M/F/D)
Statut du salarié (rémunération suivant CCT SAS, C3)
Contrat à durée indéterminée
40h/semaine
Missions :
Accueille, encadre et accompagne des enfants (de 3 à 12 ans) dans une démarche éducative et sociale, en collaboration avec l’équipe éducative ;
Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Participe avec l’équipe éducative à l’établissement d’activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
Participe à l’organisation et à l’animation de sorties pédagogiques
Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés…
Profil :
Être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) en qualité d’agent socio-pédagogique ou d’auxiliaire de vie, ou d’un diplôme reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse ;
Faire preuve d’une bonne connaissance des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) ;
Disposer d’un bon esprit d’équipe et d’excellentes capacités relationnelles ;
Avoir le sens des responsabilités ;
Faire preuve de flexibilité et d’engagement.
Pièces à joindre à la candidature :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Copie du diplôme
Autorisation d’exercer la profession d’agent socio-pédagogique, respectivement d’auxiliaire de vie
Extrait récent du casier judiciaire (bulletins n°3 et 5)
Dernier délai de remise des candidatures : 15/07/2026
Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.
La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.