Le CHU de l'UCL Namur est issu de la fusion du CHU Dinant Godinne et de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 collaborateurs, dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.

L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.

Responsabilités

• Dispenser des soins aux patients.

• Participer à la prise en charge globale et multidisciplinaire des patients sous la responsabilité des infirmiers.

• Maintenir, améliorer ou rétablir la santé et le bien-être des patients.

• Promouvoir l'autonomie des patients sous le contrôle de l’infirmier responsable au sein d’une équipe soignante structurée.

• Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et médicale.

• Effectuer des tâches administratives et logistiques courantes.

Compétences requises

• Tu es en possession du diplôme ainsi que du VISA d’aide-soignant.e.

• Tu disposes obligatoirement des 5 actes délégués.

• Tu as le sens du contact et de la collaboration.

• Tu es organisé.e et sais prioriser les différentes tâches qui te sont confiées.

• Tu aimes prendre des initiatives.

• Tu es rigoureux.se et résistant.e au stress.

• Une première expérience dans une unité de soins constitue un atout.

Nous offrons

• Un contrat de remplacement en unité de néphrologie, médecine interne, soins palliatifs et pneumologie en 80% (30h24/semaine)

• Un contrat de remplacement en unité de cardiologie, neurologie et gastrologie en 80% (30h24/semaine)

• Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)

• Catégorie IFIC 11

• Une institution tournée vers le développement durable

• Date d’entrée en fonction : dès que possible