Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
Responsabilités
En tant que chef d'équipe au service technique, tu assures l'organisation quotidienne des activités d'une équipe de 21 techniciens (menuiserie, plomberie, électricité, HVAC, aménagement espaces verts, couvreurs, peinture, aménagement intérieur).
Tu secondes le chef de service technique dans la gestion quotidienne des activités et assures sa continuité en son absence.
Au sein d'un environnement hospitalier, tes décisions ont un impact direct sur le quotidien des patients, des visiteurs et du personnel. Chaque intervention contribue à garantir un cadre sûr et fonctionnel pour les soins.
Répartir quotidiennement les demandes d'intervention reçues en fonction des priorités, en utilisant efficacement le logiciel de GMAO.
Définir les priorités en fonction des urgences et des contraintes opérationnelles.
Assurer une présence auprès des équipes sur le terrain et participer directement aux interventions lorsque nécessaire.
Favoriser la cohésion d'équipe.
Assurer le suivi des demandes d'intervention jusqu'à leur clôture.
Être l'interlocuteur privilégié des clients internes, fournisseurs et différents intervenants.
Collaborer étroitement avec le chef de service technique dans l’organisation et le pilotage des activités du département.
Assurer le remplacement du chef de service technique en son absence.
Gérer les situations urgentes pouvant impacter l'activité clinique.
Anticiper les risques liés aux installations critiques.
Évaluer les besoins matériels et humains.
Établir les devis et estimations budgétaires, ...
Gérer les demandes de congés, les prestations, les horaires de travail en fonction des besoins du service.
Compétences requises
Tu disposes d’une formation technique dans le domaine du bâtiment ou d’une expérience équivalente.
Tu as au minimum 5 années d’expérience dans un métier technique (électricité, plomberie, HVAC, menuiserie, construction, etc.).
Tu es organisé.e et sais planifier efficacement le travail d’une équipe multidisciplinaire.
Tu gères les priorités et les urgences avec discernement.
Tu assures un suivi rigoureux des interventions, demandes et chantiers en cours.
Tu fais preuve d’assertivité, de flexibilité et t’adaptes facilement aux imprévus du terrain.
Tu es capable de gérer des conflits et de recadrer lorsque nécessaire.
Tu communiques aisément avec des interlocuteurs variés : techniciens, responsables, fournisseurs et clients internes.
Tu es à l’écoute tout en étant capable de prendre des décisions et de les faire respecter.
Tu sais fédérer une équipe et maintenir une dynamique positive.
Une expérience en coordination d’équipe ou encadrement de personnel constitue un atout pour nous rejoindre.
Nous offrons
Contrat à durée indéterminée.
Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine).
Horaire du lundi au vendredi de 08h00 à 16h21.
Flexibilité occasionnelle en fonction des besoins du service.
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros).
Catégorie IFIC 14.
Une institution tournée vers le développement durable.
Date d'entrée en fonction: dès que possible