Agent de prévention et proximité (m/f)
Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.
En rejoignant nos équipes, vous contribuez à la conservation du patrimoine immobilier du Fonds du logement en effectuant l’ensemble des tâches opérationnelles et en étant la première personne de contact des locataires.
Votre rôle au sein de l’équipe :
Organiser et surveiller les travaux d'entretien de notre patrimoine
Surveiller l'aspect général de l'immeuble et ses alentours (espaces verts, aires de jeu, parkings etc…)
Assurer des travaux de petite envergure (serrurerie, sanitaire, électricité, menuiserie …)
Assurer un suivi des fournisseurs et sous-traitants et la bonne exécution des travaux
Réceptionner et transmettre les réclamations de nos clients locataires
Effectuer les visites des logements avec les candidats locataires
Assurer un suivi administratif des interventions, travaux, relevés de compteurs etc
Tenir à jour le registre de sécurité des immeubles dont vous avez la charge
Suivre l’évolution des différents systèmes HVAC, techniques diverses pour les bâtiments et de sécurité
Participer à la rotation de permanences (soirs et weekends)
Votre profil :
Formation de niveau CATP d’un métier artisanal
Première expérience en tant qu’ouvrier technique ou artisan polyvalent souhaitée
Connaissance des critères de salubrité, d’hygiène, de sécurité et d’habitabilité des logements
Connaissances dans les domaines de la sécurité et santé au travail, d’une gestion technique centralisée
Vos atouts pour réussir :
Connaissance des outils informatiques courants (MS Office)
Sens de l’organisation et rigueur
Aisance relationnelle et contact aisé
Bonne connaissance d’au moins deux des trois langues du pays (luxembourgeois, français et/ou allemand). Toute autre langue constituant un avantage
Permis de conduire de catégorie B
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier porteur de sens :
Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner.
Nos 250 collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l’accompagnement des ménages.
Un établissement tourné vers l’avenir, portant des projets innovants et d’envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.
Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.
Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
À ce titre, nous vous proposons :
Un contrat stable au sein d’un établissement public reconnu
Une rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilité
Une allocation de famille, sous réserve d’éligibilité
Une augmentation salariale annuelle garantie
Une carte déjeuner Pluxee Lunch
32 jours de congés annuels
Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler
Des opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues…
Des infrastructures modernes et facilement accessibles
Des évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l’année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.)
Notre processus de recrutement :
Nous accordons une attention particulière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.
Les étapes :
Réception de votre candidature avant le 24 juillet 2026
Analyse et présélection des candidatures
Entretien avec votre futur manager et un membre des Ressources Humaines
Validation finale de votre engagement par le Conseil d'administration
En cas d'entretien d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à la fonction.
Signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.