Vos missions

Au sein de notre équipe RH, vous participerez activement aux activités quotidiennes et aux projets du département.

Formation & Développement des compétences

• Rechercher et sélectionner des organismes de formation.

• Organiser la logistique des formations (inscriptions, convocations, suivi).

• Assurer le suivi administratif des formations et des habilitations.

• Participer à différents projets liés au développement des compétences.

Administration du personnel

• Participer au suivi administratif des absences (maladies, congés, etc.).

• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs de suivi.

• Assurer le suivi administratif des nouveaux collaborateurs, stagiaires et étudiants (intégration, documents administratifs, onboarding).

• Apporter un support aux activités administratives quotidiennes du service RH.

Recrutement

• Participer au sourcing de candidats sur différents canaux.

• Contribuer à la recherche et à l'approche directe de profils.

• Participer au tri des candidatures.

• Organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements.

Votre profil

• Vous préparez un Bachelor (Bac+3) ou un Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou dans un domaine équivalent.

• Vous recherchez un stage conventionné d'une durée minimale de 4 mois, à partir de septembre 2026.

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion.

• Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et aimez prendre des initiatives.

• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, notamment Excel.

• La maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l'anglais, de l'allemand ou du luxembourgeois constitue un atout.