Vos missions
Au sein de notre équipe RH, vous participerez activement aux activités quotidiennes et aux projets du département.
Formation & Développement des compétences
Rechercher et sélectionner des organismes de formation.
Organiser la logistique des formations (inscriptions, convocations, suivi).
Assurer le suivi administratif des formations et des habilitations.
Participer à différents projets liés au développement des compétences.
Administration du personnel
Participer au suivi administratif des absences (maladies, congés, etc.).
Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs de suivi.
Assurer le suivi administratif des nouveaux collaborateurs, stagiaires et étudiants (intégration, documents administratifs, onboarding).
Apporter un support aux activités administratives quotidiennes du service RH.
Recrutement
Participer au sourcing de candidats sur différents canaux.
Contribuer à la recherche et à l'approche directe de profils.
Participer au tri des candidatures.
Organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements.
Votre profil
Vous préparez un Bachelor (Bac+3) ou un Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou dans un domaine équivalent.
Vous recherchez un stage conventionné d'une durée minimale de 4 mois, à partir de septembre 2026.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion.
Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et aimez prendre des initiatives.
Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, notamment Excel.
La maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l'anglais, de l'allemand ou du luxembourgeois constitue un atout.