Le CHU UCL Namur recherche un Directeur Médical de Groupe chargé de définir, porter et mettre en œuvre la stratégie médicale globale de l’institution, en lien étroit avec les Médecins chefs des sites - et la Direction Générale.
Vous contribuez à garantir l’excellence des soins, la sécurité des patients, la continuité des prises en charge ainsi que le développement des missions universitaires.
Responsabilités
Une fonction stratégique au cœur du pilotage médical du CHU UCL Namur.
Votre mission :
Vous élaborez et déployez un projet médical de groupe cohérent et fédérateur, en développant une culture médicale commune entre les sites.
Vous jouez un rôle clé dans :
la définition des priorités médicales stratégiques.
la coordination entre les sites et les disciplines.
l’harmonisation des pratiques et des organisations.
le pilotage de la qualité et de la performance médicale.
le développement des missions académiques et de recherche.
Votre rôle au quotidien
Fédérer les directeurs médicaux de site autour d’une vision commune.
Accompagner les équipes dans les projets médicaux structurants.
Coordonner les décisions organisationnelles médicales de groupe.
Garantir la cohérence des ressources et des budgets médicaux.
Développer des outils d’évaluation et d’amélioration continue.
Assurer le suivi économique lié à l’activité médicale des sites.
Présider le Collège des Directeurs Médicaux (CoDIM).
Représenter la vision médicale au Comité de Direction de Groupe.
Compétences requises
Diplôme universitaire de médecine spécialisée.
Connaissance de la législation sur les hôpitaux et du financement de ceux-ci.
Être disponible à temps plein, soit 5 jours/semaine ou 10/10èmes.
Sont des atouts :
Avoir une expérience de Médecin Chef – Directeur médical ;
Avoir une expérience significative de Médecin chef de service ou coordinateur d’une structure médicale ;
Disposer d’une expérience en matière de gestion et/ou d’une formation spécifique en gestion hospitalière et en management des hôpitaux (acquise ou à acquérir dans les 2 ans).
Compétences utiles
Vision stratégique et capacité à fédérer des équipes complexes.
Leadership affirmé, sens de la décision et de la coordination.
Connaissance du cadre hospitalier et des réglementations INAMI.
Aptitude à piloter des projets transversaux multi-sites.
Nous offrons
Statut : salarié ou indépendant
Durée du mandat : 5 ans renouvelable
Entrée en fonction : 1er avril 2027 au plus tard
Intéressé(e) ?
Envoyez votre lettre de motivation et CV à Madame Sandra GIUNTA, Directrice générale : [email protected] pour le 15 septembre 2026 au plus tard.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.