Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1921 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.
Dans ce contexte, le CHEM recherche un Ingénieur en électrotechnique en CDI
Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien le 27.07.2026.
Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique.
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Certificat(s) de formation (en option)
En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois devra être présenté.
Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.
Responsabilités
Concevoir et rédiger des documents techniques, relatifs à son domaine d’activité
Contrôler et suivre la qualité des prestations et/ou des transformations
Coordonner des programmes, des projets, des activités
Définir et mettre en œuvre la politique spécifique à son domaine d’activité
Animer des groupes de travail
Réaliser des études de faisabilité
Planifier la réalisation des projets
Exercer un rôle consultatif au sein de l’institution
Gérer des projets en rapport avec les installations techniques des bâtiments
Assurer, conformément aux autorisations et aux règlements applicables, le contrôle de la planification puis par la suite le contrôle de la bonne exécution des travaux techniques
Répondre aux questions et être personne de contact pour ce qui relève les installations techniques des bâtiments
Coordonner, dans votre domaine, les interfaces internes et externes spécifiques en relation avec les installations techniques des bâtiments
Contribuer à l'exploitation d'un système de facility management en lien avec le BIM
Expérience(s) professionnelle(s) requise(s)
Expérience professionnelle de 5 années dans le domaine
Expérience souhaitée dans la gestion de projets
La connaissance du secteur hospitalier est considérée comme un atout
Compétences requises
Fiabilité
Autonomie
Prise de décisions
Esprit d'équipe
Gestion des priorités
Nous offrons
Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
Rémunération selon la carrière CA9 prévue par la CCT-FHL en vigueur*
36 jours de congés légaux
Opportunités de formation continue et développement des compétences
Perspectives d’évolution de carrière
*selon l'article 15 A). grilles des carrières
Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.