La commune de Wiltz se propose d’engager un enseignant musical (m/f) sous le statut du salarié à tâche intellectuelle pour les besoins de l’école de musique de Wiltz.

Taux d’occupation : 10h/semaine

Entrée en fonction : année scolaire 2026/2027 (à partir du 15 septembre 2026)

Durée : déterminée (remplacement d’un congé parental jusque fin février 2027)

Statut : salarié(e) à tâche intellectuelle

Rémunération : carrière A2 conformément à la loi du 26 juillet 2023 portant fixation des conditions de travail et de rémunération du personnel enseignant de l'enseignement musical dans le secteur communal

Conditions d’admissibilité :

• Être ressortissant d’un Etat membre de l’UE

• Être détenteur d’un diplôme du Bachelor dans le domaine de la musique

• Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues

  
  

Rôles et tâches

• Servir de modèle en matière de professionnalisme, de ponctualité, de respect et d'engagement

• Assurer un enseignement de qualité adapté au niveau, aux besoins et aux objectifs de chaque élève

• Favoriser un environnement d'apprentissage bienveillant, motivant et respectueux

• Participer activement au développement artistique et pédagogique de l'école de musique

• Collaborer avec la direction, les collègues enseignants, les élèves et les représentants légaux

• Contribuer au rayonnement de l'école de musique par sa participation aux activités pédagogiques et artistiques

Enseignement et suivi pédagogique

• Préparer, organiser et dispenser les cours individuels et/ou collectifs de flûte traversière

• Élaborer une progression pédagogique adaptée aux capacités et à l'évolution de chaque élève

• Développer les compétences techniques, musicales, artistiques et interprétatives des élèves

• Initier les élèves à différents styles et répertoires musicaux

• Conseiller les élèves sur les méthodes de travail personnel et la pratique instrumentale

• Assurer le suivi régulier de la progression des élèves

• Préparer les élèves aux examens, auditions, concours et évaluations

• Participer aux évaluations internes

• Identifier les besoins spécifiques des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence

• Encourager l'autonomie, la motivation et le plaisir de pratiquer la musique

 Activités artistiques et pédagogiques

• Participer à l'organisation et à l'encadrement des auditions, concerts, spectacles et manifestations musicales

• Préparer les élèves aux prestations publiques

• Participer aux projets pédagogiques interdisciplinaires

• Encourager la pratique de la musique d'ensemble

• Participer aux réunions pédagogiques et aux formations continues

• Contribuer à l'évolution des contenus pédagogiques et des projets de l'école

 Gestion administrative

• Tenir à jour les présences, absences et évaluations

• Compléter les documents pédagogiques et administratifs demandés par la direction

• Respecter les échéances administratives

• Informer régulièrement les élèves et leurs représentants légaux de leur progression

• Participer aux réunions d'information organisées par l'établissement

• Veiller au respect du règlement intérieur de l'école de musique

 Gestion du matériel

• Veiller au bon entretien du matériel pédagogique et des instruments mis à disposition

• Signaler toute défectuosité ou besoin de remplacement du matériel

• Participer à la bonne gestion des partitions et du matériel pédagogique

La liste des tâches est non-exhaustive. Pour des raisons de service, l’agent peut se voir affecté d’autres tâches, sans autre formalités.

Pièces à joindre :

• Lettre de motivation indiquant le poste brigué ;

• Curriculum vitae détaillé avec photo récente, numéro de téléphone et adresse email et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle antérieur requise ;

• Copie des diplômes et certificats d’études ;

• Attestation de réussite des trois langues (au cas d’études primaires et secondaires à l’étranger)

• Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 3);

• Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 5);

• Une copie de la carte d’identité (ou du passeport) et de la carte de sécurité sociale ;

• Certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (plage d’occupation = date de naissance).

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur demande accompagnée des pièces à l’appui, pour le 23 août 2026 au plus tard, uniquement via formulaire en ligne www.wiltz.lu au Collège des Bourgmestre et Echevins de la Commune de Wiltz.

Les dossiers de candidature incomplets ne sont pas pris en considération.

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser les données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

La direction de l’école de musique se tient à votre disposition pour toute information complémentaire :

Tél. : 95 83 70 792 – M. Gilis

Wiltz, le 10 juillet 2026

Le collège des bourgmestre et échevins