Juriste (m/f/x)

Le Centre Hospitalier du Nord (CHdN) est un hôpital aigu réparti sur deux sites. Il dispose de 359 lits de soins, dont 16 lits de soins intensifs, de 33 lits de rééducation gériatrique et de 42 places en hôpital de jour. Le CHdN emploie plus de 1 160 collaborateurs et compte 170 médecins agréés.

Vos missions :

Au sein du service juridique, sous la supervision du juriste senior et en étroite collaboration avec le Délégué à la protection des données (DPO), vous contribuez aux activités juridiques et de conformité de l'établissement. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :

·         Conseiller les différents services afin d'assurer la conformité juridique des activités hospitalières et assurer une veille législative et réglementaire ;

·         Participer à la négociation, à la rédaction, à l'analyse et au suivi des contrats, conventions et autres actes juridiques ;

·         Participer au traitement des dossiers contentieux et précontentieux ainsi qu'aux questions relatives aux droits des patients, au droit du travail et aux marchés publics ;

·         Accompagner les projets stratégiques de l'établissement en analysant leurs implications juridiques, notamment en matière de protection des données, d'intelligence artificielle et de recherche ;

·         Contribuer au suivi de la conformité en matière de protection des données, notamment à travers les analyses d'impact (AIPD), la documentation des traitements, l'évaluation des fournisseurs, ainsi qu'au suivi des incidents de sécurité et violations de données personnelles et à la préparation d'avis ou de recommandations sous la coordination du DPO ;

·         Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur les obligations légales, la protection des données, la confidentialité et les bonnes pratiques.

Profil requis :

·         Diplôme de niveau Bachelor ou Master en droit ou formation équivalente ; une spécialisation en droit de la santé, droit hospitalier, droit des contrats ou protection des données constitue un atout.

·         Une première expérience dans le domaine juridique, de la protection des données, de la compliance, du secteur hospitalier/de la santé ou en cabinet d'avocat constitue un avantage.

·         Intérêt marqué pour le droit hospitalier, les droits des patients, les contrats, les marchés publics, la protection des données et l'intelligence artificielle.

·         Bonne connaissance de la réglementation luxembourgeoise applicable au secteur hospitalier, de la responsabilité médicale et des marchés publics.

·         Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ; toute autre langue constitue un atout.

Compétences et qualités humaines : 

·         Rigueur et esprit analytique ;

·         Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs ;

·         Excellente maîtrise du français. La connaissance du luxembourgeois, de l'allemand et/ou de l'anglais constitue un atout.

·         Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ;

·         Respect strict de la confidentialité des données.

Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz

Entrée en fonction : à convenir

Horaire : du lundi au vendredi, horaire mobile, avec possibilité de télétravail.

Contrat : CDI à temps plein (100 %) ou à temps partiel, conformément à la CCT.

Modalités de candidature :

Les candidatures, comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie du diplôme et une photo récente, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l'attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 7 août 2026 au plus tard, via le site internet du CHdN : www.chdn.lu.

Informations complémentaires :

Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.