CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen
CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d’engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et de la Déclaration des Droits de l’Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s’épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence.
Dans le cadre du développement de notre Service Communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication au sein de notre siège à Howald.
Vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle de la communication de l'ASBL, en lien avec la Direction, les services du siège, les structures. À travers vos missions, vous contribuerez à renforcer la visibilité de CJF, à valoriser les projets menés au sein de nos 40 structures et services et à promouvoir l'engagement quotidien de nos équipes auprès des enfants, des jeunes et des familles.
Vos missions :
Participer au déploiement opérationnel de la stratégie de communication de CJF.
Concevoir, rédiger, relire et diffuser des supports de communication internes et externes : brochures, flyers, affiches, invitations, rapports d’activité, présentations, communiqués, etc.
Contribuer à la rédaction, à la révision et à la relecture de contenus institutionnels, notamment les rapports d’activité et les présentations de CJF ou de ses services.
Valoriser les projets et initiatives portés par les structures et services de CJF, au bénéfice des enfants, des jeunes et des familles.
Animer les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, et créer des contenus adaptés aux différents publics.
Administrer et mettre à jour le site internet, en veillant à la qualité, à la cohérence et à l’actualité des informations publiées.
Accompagner les équipes du siège, les structures et les services dans la rédaction, la structuration et la mise en forme de leurs communications.
Organiser, coordonner et promouvoir les événements internes et externes : salons de recrutement, forums, inaugurations, événements institutionnels, etc.
Coordonner la réalisation des supports avec les prestataires externes : graphistes, imprimeurs, agences, etc.
Veiller au respect et au déploiement de l’identité visuelle de CJF sur l’ensemble des supports de communication.
Participer au développement de la marque employeur en valorisant les métiers, les équipes et les opportunités professionnelles de CJF.
Collaborer avec la Direction, les services du siège, les structures et les partenaires institutionnels afin de garantir une communication cohérente, alignée avec la mission et les valeurs de CJF.
Contribuer à l’amélioration continue des outils, supports et pratiques de communication.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en information-communication, journalisme, marketing, relations publiques ou dans un domaine équivalent.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur associatif, social, éducatif ou institutionnel constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez les outils digitaux, les réseaux sociaux, les CMS ainsi que les outils de création de supports (Microsoft Office, notamment PowerPoint, Canva et les outils PDF).
Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de sites internet et en création graphique.
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse, de relecture et de reformulation.
Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs, des supports et des objectifs.
Vous êtes capable de coordonner plusieurs projets simultanément et de collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes internes, structures, partenaires et prestataires externes).
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit et avez une bonne maîtrise du luxembourgeois. L'allemand constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens relationnel, votre écoute et votre aisance dans la communication.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer plusieurs priorités simultanément.
Vous êtes créatif(ve), force de proposition et appréciez de contribuer activement au développement de nouveaux projets.
Vous travaillez avec autonomie, faites preuve de réactivité et vous adaptez facilement à un environnement dynamique.
Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer de manière autonome.
Vous avez le sens du service, adoptez une posture collaborative et entretenez des relations de qualité avec vos différents interlocuteurs.
Vous faites preuve de discrétion, respectez la confidentialité et évoluez avec professionnalisme dans un environnement institutionnel.
Nous vous offrons :
Une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée ;
Un environnement de travail bienveillant, professionnel et sympathique à la fois ;
La possibilité d’initier tes propres projets ;
Des formations continues et adaptées à ton développement professionnel ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI), 40h/semaine ;
Une Rémunération selon la CCT-SAS en vigueur (Carrière C6 maximum).
L’Education est une vocation pour vous ? On vous attend !
Rejoindre CJF, c’est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité.
Notre politique d’embauche assure une égalité d’accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d’équité et de respect.
En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé.
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à CJF a.s.b.l. la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).