Plusieurs aide-éducateur·trice·s (m/f/d), carrière C2, pour les besoins du service d'éducation et d'accueil
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Commune de Sanem
La commune de Sanem se propose de recruter
Plusieurs aide-éducateur·trice·s (m/f/d), à mi-temps et à durée déterminée, carrière C2 de la CCT-SAS, pour les besoins des équipes du Service Éducation et Accueil
Pièces à joindre :
CV
Lettre de motivation
Copie des diplômes et certificats d'études
Extrait du casier judiciaire N°3, N°4 et N°5
Copie de la carte d'identité ou du passeport
Photo d’identité récente
Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste)
Procédure de recrutement:
Une pré-sélection se fera sur base du dossier de candidature ;
Les candidat·e·s correspondant au profil recherché seront invité·e·s à un entretien préliminaire ;
Sur base d’une évaluation des entretiens préliminaires, les candidat·e·s restants seront invité·e·s à un deuxième entretien auprès du Collège des bourgmestre et échevin·e·s ;
Le collège des bourgmestre et échevins se réserve le droit d’organiser un test tendant à apprécier les compétences des candidat·e·s;
La nomination du/de la candidat·e sera effectuée par le collège des bourgmestre et échevins ;
Le/la candidat·e nommé·e devra se soumettre à un examen médical d'embauche auprès du médecin de travail compétent.
Responsabilités
Missions & tâches :
aider à encadrer les enfants inscrits au SEA ;
aider à organiser des activités ludiques, sportives, et culturelles ;
aider à accompagner les enfants lors des devoirs à domicile ;
aider à assurer le contact avec les familles des enfants ;
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de Monsieur Marcel Belche, chargé de direction du SEA (tél. : 593075-2012).
Toute question relative à la carrière peut être demandée auprès du service des ressources humaines, Monsieur Gilbert Da Costa (tél : 593075- 693 / courriel : [email protected])
Compétences requises
Conditions d'admissibilité et profil recherché :
ressortissants d’un État membre de l’Union européenne
maîtriser les trois langues administratives (LU, FR, DE)
être en possession d'un permis de conduire B
avoir accompli au moins 3 années d’études dans l’enseignement secondaire ;
avoir des capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
Le/la candidat·e retenu·e sera appelé·e à travailler suivant un plan de travail et doit être disponible suivant les besoins du service.
Compétences utiles
être détenteur d’un brevet ASE (Aide Socio-Educatif) constitue un avantage
Nous offrons
Modalités de rémunération:
Le/la candidat·e nommé·e sera engagé·e dans la carrière C2 de la CCT-SAS.
Les périodes de travail antérieures seront, le cas échéant, bonifiées conformément à l’article 25 de la CCT-SAS.
La rémunération de base, sans prise en compte de périodes de travail antérieures, est ainsi fixée à 145 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 23.98572€), à savoir 3477,93€ brut (tâche à 100%) ;
CET:
L’administration communale de Sanem a instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agents une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.