Helfen Sie mit, in dieser neu geschaffenen Stelle den erfolgreichen Betrieb unserer digitalen Produkte und Kontaktpunkte sicherzustellen und diese datenbasiert weiterzuentwickeln. Sie tragen aktiv dazu bei, digitale Angebote und Services für unsere Mitglieder nutzbar zu machen, kontinuierlich zu optimieren und konsequent auf die Erreichung definierter Geschäftsziele auszurichten.

Für das Produktmanagement-Team im B2C-Bereich suchen wir am Standort Ostermundigen eine dynamische, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit.

Ihre Herausforderungen

Neuen wie auch bestehenden Mitgliedern die passenden digitalen Angebote in der passenden Kundenschnittstelle zur Verfügung stellen. Das Ziel dabei: Eine tägliche Relevanz erreichen.

Dies gelingt unter anderem durch:

• Verantwortung für den Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Produkte und Customer Journeys

• Sicherstellen der operativen Umsetzung digitaler Produktentscheide und Roadmaps

• Priorisierung und Steuerung des Backlogs sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung

• Sicherstellen der Wirkung umgesetzter Massnahmen sowie deren nachhaltige Verankerung im Betrieb durch Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen

• Ableitung konkreter Optimierungen basierend auf Daten und operativen Erkenntnissen

• Sicherstellen eines nahtlosen Zusammenspiels mit dem strategischen PM Digital von der Idee bis zum erfolgreichen Betrieb

• Mitarbeit bei digitalen Initiativen sowie deren strukturierte Umsetzung im Betrieb

• Umsetzung digitaler Produktstrategien und Innovationen mit klarem Fokus auf den Mehrwert für unsere Mitglieder

• Stakeholdermanagement mit int. Partnern zur Sicherstellung der Umsetzung

  
  

Damit gelingt Ihnen der Einstieg

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet. Alternativ: vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung als PM, BO oder Project Manager, idealerweise mit Fokus Digital

• Freude an ganzheitlichem Denken und das «grosse Ganze» in Einzelteile zu zerlegen.

• Umsetzungsstärke in kundenorientierten Produktentwicklungen und Abläufen

• Eigenverantwortung, transversale Kommunikationsfähigkeit wie auch die Messbarkeit von Ergebnissen

• Sie verfügen über stilsicheres Deutsch sowie Englisch, idealerweise mit guten Französischkenntnissen

• Als Teamplayer fühlen Sie sich in einer crossfunktionalen Kultur wohl

• Ihre Auftritts- und Argumentationsstärke runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Bereichen, wie Mobilität, Reisen, Gesundheit und Wohnen, sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team

• Ein spannendes Arbeitsumfeld, in welchem Sie als Mitarbeiter einen konkreten Beitrag für die TCS-Mitglieder und die schweizerische Bevölkerung leisten

• Gleitende Arbeitszeiten, ergänzt mit Home-Office-Möglichkeit

• Zentraler und moderner Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung

• Vergünstigungen bei der TCS-Produktepalette und weitere Vorteile für Mitarbeiter

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und schreiben Sie mit uns TCS-Geschichte.

Francine Hänni, HR Business Partner, gibt Ihnen unter 058 827 30 00 gerne Auskunft zur Stelle.

Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz

Touring Club Schweiz

Human Resources

Francine Hänni

3072 Ostermundigen